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지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인
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. 기업소개
삼성물산 기업연혁
삼성물산 채용정보
삼성물산 연봉정보
삼성물산 평균근속연수 및 평균 급여
삼성물산 인재상
삼성물산 복리후생
삼성물산 인사제도
삼성물산 인재육성제도
삼성물산 인사체계
교육훈련체계
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입사원 입문 교육은 이론교육 및 체험교육으로 구성되어 신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있다.. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임
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자동차
쌍용자동차는 공장라인의 효율성을 강화하는 차원에서 2007년부터 카이런, 액티언스포츠,로디우스,체어맨 등 4개 차종에 대한 생산능력을 줄이기로 했다.
쌍용자동차에 따르면 2005년 9월부터 인력전환배치에 대한 노사협의를 벌여왔으
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쌍용자동차 갈등은 근본적으로 쌍용자동차라는 노사간의 구조조정에 대한 이해관계의 대립이었다. 그러나 다양한 이해관계자의 개입과 복잡한 역학관계롤 인하여 경영계와 노동계간의 대립, 정부의 경제, 노동정책에 대한 갈등, 더 나아가
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쌍용자동차 사태
쌍용자동차 노조원 평택공장 점거 농성 사건 또는 쌍용차 사태는 2009년 5월 22일부터 8월 6일까지 약 76일간 쌍용자동차 노조원들이 사측의 구조조정 단행에 반발해 쌍용자동차의 평택 공장을 점거하고 농성을 벌인 사건이다.
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자기관인 한국전력의 재정지원으로 이 상이 연례적으로 수여될 것으로 알고 있는데, 이는 민간기업들이 경쟁적으로 에너지효율화 제품을 생산토록 하는 기폭제가 될 것이다. 올해에도 많은 기업들이 참여해 좋은 결실을 얻기를 기원한다』&n
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지를 늘리고 국가적인 탄소 배출량을 상쇄하기 위한 목적의 하리얄리 프로젝트를 통해 2015년까지 약 790만 그루의 나무를 심었고, 11개 주 1171개 지역에 4340개의 화장실을 건설했다. 뿐만 아니라 현 회장인 아난드 마힌드라가 1996년 부회장 시절
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자동차부품(84)
대우HMS공업 설립(83)
코람프라스틱 설립(83)
오리온전기 인수(83)
대우통신 인수(83)
대우경제연구소설립(84)
경남기업 인수(84)
대우캐리어 설립(85)
대우자동차 판매(96)
한국전기초자 인수(97)
쌍용자동차 인수(97) Ⅰ. 서론
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쌍용자동차는 겨울철 대비 4륜구동 프로모션에 초점을 맞췄다. 12월 동안 렉스턴, 엑티언스포츠, 코란도C, 뉴체어맨W 등에서 4륜구동을 구입하면 모델에 따라 30~100만원을 추가 할인해준다. 특히 로디우스 4륜구동을 구매하면 398만원이란 파격
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