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유한킴벌리의 성공에 적지 않은 영향을 미쳤을 것이기 때문이다. 또한 중국인 위생관념이 막 상승하고 있던 시기에 거두어낸 성공이며, 당시 타 기업의 기저귀 상품 또한 비슷한 상승세를 보이고 있었기에 이러한 성과가 단순히 기업의 우수
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유한킴벌리, 대한항공이 한국에서 일하기 좋은기업의 상위권에 포함되어 있는 것을 알 수 있다.
조사한 내용을 요약해보자면 한국에서 사회공헌활동은 60년대에는 경제적 여건이 어려워 주로 경제적 측면이 강조 되었고, 사회발전에 역량을
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식품회사 설립 (미국)
1926년 12월 10일 귀국하여 유한양행 창설
유일한의 성장기 1. 유일한의 삶
2. 유한양행의 현재 그리고 미래
3. 유일한의 경영철학 & 정신
4. 인적자원 관리시스템
5. 경영철학의 성과
6. 우리들의 생각
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킴벌리의 주력상품인 아기 기저귀와 여성용 생리대는 모두 펄프를 소재로 한 제품들이어서 펄프의 주원료가 되는 나무들을 벌목해야만 하는 환경 비친화적 기업일 수밖에 없다. 그러한 유한킴벌리에서 진행한 마케팅 활동이 ‘우리강산 푸
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우시설 돕기’ 운동을 벌이고 있다. 일직과 숙직비를 모아 뜻 깊은 일에 쓰자고 제안해 시작된 이 운동은, 전 부서로 확산되어 군포공장만의 아름다운 문화로 자리잡게 되었다 1. 유한킴벌리 선정동기
2. 유한킴벌리 기업소개
창립자
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【생활 개선과 자립을 도모】 0 1 기업의 사회적 책임 (CSR)
• 의미, 등장배경, 필요성
0 2 사례
• 유니클로
• 유한킴벌리
• 포스코
• 에스티로더
0 3 마케터 관점에서의 CSR
0 4 CSR의 발전방향
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1-1. 회사소개_기업소개
1970년 3월 30일, ‘유한양행’과 ‘킴벌리클라크’의 투자합작으로 설립
우리나라 최초로 생리대와 미용티슈, 위생기저귀 생산
대표적인 사회공헌 활동 “우리강산 푸르게 푸르게”
지속가능경영, 환경경영에서
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유한킴벌리의 중국시장 진출 성공전략
I. 서 론
1. 유한킴벌리 기업소개
2. 중국 진출 배경
3. 성공적인 중국 진출
유한킴벌리 기업소개
1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작한 회
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우리 조는 유한 킴벌리의 동기부여 전략의 성과에 따른 상·벌 제도와 생산직에 업무 숙련도에 따른 차등적인 임금제를 생각해 보았다.
6. 자료 출처
임창희 저, 조직행동 4판 비앤엠북스
네이버 지식백과
한국 행정학회, 온라인 행정학 전자
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핵심내용
03 탄소배출권
04 해외국가들의 녹색경영
2 녹색경영 배경
01 녹색경영의 배경
02 녹색성장의 추진 배경
3 녹색경영 사례
01 삼성
02 유한킴벌리
03 대한민국
4 결론
01 성공적인 녹색성장을 위한 개선 과제
02 최종결론
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