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식품회사 설립 (미국)
1926년 12월 10일 귀국하여 유한양행 창설
유일한의 성장기 1. 유일한의 삶
2. 유한양행의 현재 그리고 미래
3. 유일한의 경영철학 & 정신
4. 인적자원 관리시스템
5. 경영철학의 성과
6. 우리들의 생각
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유한학원과 유한재단의 운영기금이 조달되고 있다”고 말했다. 창업자의 민족애 철학이 살아 숨쉬고 있다. - 목 차 -
서론
1. 유한양행 소개
- 설립배경
- 창립자 ‘유일한’박사
- 유한재단
- Trade Mark
- 기업이념
- 주요사업
본론
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CEO 소개
□ 경영철학
□ 조직구조
Ⅱ. 유한킴벌리의 내부역량 분석
□ 유한킴벌리의 경영전략 - 윤리경영
□ 기술개발 – R & D(Reserch & Development)
□ SCM 도입(Supply Chain Management)
Ⅲ. 유한킴벌리의 성공해법
□ 한국형 생활모델
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한국 재벌 형성사 / 이한구 / 비봉 / 1999
활인의 리더쉽 / 허 훈 / 새로운 제안 / 2005 목 차
Ⅰ. CEO 신격호
1. 선정동기
2. 신격호
3. 신격호 성장과 삶
Ⅱ. 그룹 LOTTE
1. 기업연혁
2. 계열사
3. 재무상태
4. 기업비전
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한국경제의 개발기를 이끈 이 회장이 21세기형 CEO로 지목된 것은 어려운 시기를 헤쳐나갈 강한 리더십과 선각자적 자질에 대한 요구라 할 수 있는 것이다. 그리고 고 정주영 현대그룹회장이 유한양행의 유일한 박사와 더불어 공동 2위에 올랐
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유한’의 이름을 달고 있는 가족 회사(유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학 등)들도 사회에 책임을 다하는 기업으로 유명하다. 유한양행의 사회공헌 활동은 그 자체로 기업 경영시스템으로 정착되어 있다. 유한의 창업자인 고 유일한 박사는
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최고경영자의 가치지향성이 조직문화와 조직효과성에 미치는 영향」, 연세대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 1999, p.8~90
임달근, 「한국기업의 기업문화 개발전략과 경영혁신 방안에 관한 연구」, 건국대학교 대학원 경영학 석사학위논
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한국과학기술원 박사학위 논문, 1995.
- 윤재봉, 김명식, 권태경 옮김/SAP 코리아(주)감수, “ERP경영혁신의 패러다임”, 대청, 1998
- 이교상, 백종명, 중소기업형 ERP구현에 관한 연구 한국경영과학회, 대한산업공학회,
‘97춘계공동학술대회, 1997.
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한국의 독립 싱크탱크는 대안연대, 민주사회정책연구원, 새사연, 성공회대민주주의와사회운동연구소, 세교연구소, 좋은정책포럼, 참여사회연구소, 희망제작소 등이 있다. 이들은 대부분‘종합 연구소’성격을 가지고 있다. 하지만 아직 기
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최고 경영진을 비롯한 임원직에 대한 SCM의 인식 고취를 통해 기업의 발전에 대한 필수 불가결요소라는 것에 대한 확신이 요구되며, 분산되어있는 시스템을 하나로 통합시킴으로써 흩어진 정보를 한 곳으로 모음으로써 정보의 관리와 흐름을
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있다.”고 생각합니다. 처음 유일한 박사가…
장래포부
품질관리란 직무를 수행함에 있어 여러 과정이 유기적인 연계와 커뮤니케이션…
특기사항
저는 봉사활동을 하는 것을 좋아합니다. 누군가에게 도움을 준다는 것은…
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유한양행은 창업자 유일한 박사의 숭고한 창업정신이 80여 년의 역사…
4. 장래포부
직장생활은 능력의 경연장이라고 생각합니다. 경연의 과정과 결과에서…
5. 특기사항
저는 누구보다 추진력과 도전정신이 뛰어납니다. 그 하나로
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하
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유한양행이 지향하는 목표와 제 꿈을 일치시키는 바이오 신약 개발의 핵심 인재로 자리매김하고자 합니다.
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다.
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다.
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니
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