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식품회사 설립 (미국)
1926년 12월 10일 귀국하여 유한양행 창설
유일한의 성장기 1. 유일한의 삶
2. 유한양행의 현재 그리고 미래
3. 유일한의 경영철학 & 정신
4. 인적자원 관리시스템
5. 경영철학의 성과
6. 우리들의 생각
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유한학원과 유한재단의 운영기금이 조달되고 있다”고 말했다. 창업자의 민족애 철학이 살아 숨쉬고 있다. - 목 차 -
서론
1. 유한양행 소개
- 설립배경
- 창립자 ‘유일한’박사
- 유한재단
- Trade Mark
- 기업이념
- 주요사업
본론
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CEO 소개
□ 경영철학
□ 조직구조
Ⅱ. 유한킴벌리의 내부역량 분석
□ 유한킴벌리의 경영전략 - 윤리경영
□ 기술개발 – R & D(Reserch & Development)
□ SCM 도입(Supply Chain Management)
Ⅲ. 유한킴벌리의 성공해법
□ 한국형 생활모델
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한국 재벌 형성사 / 이한구 / 비봉 / 1999
활인의 리더쉽 / 허 훈 / 새로운 제안 / 2005 목 차
Ⅰ. CEO 신격호
1. 선정동기
2. 신격호
3. 신격호 성장과 삶
Ⅱ. 그룹 LOTTE
1. 기업연혁
2. 계열사
3. 재무상태
4. 기업비전
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한국경제의 개발기를 이끈 이 회장이 21세기형 CEO로 지목된 것은 어려운 시기를 헤쳐나갈 강한 리더십과 선각자적 자질에 대한 요구라 할 수 있는 것이다. 그리고 고 정주영 현대그룹회장이 유한양행의 유일한 박사와 더불어 공동 2위에 올랐
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유한’의 이름을 달고 있는 가족 회사(유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학 등)들도 사회에 책임을 다하는 기업으로 유명하다. 유한양행의 사회공헌 활동은 그 자체로 기업 경영시스템으로 정착되어 있다. 유한의 창업자인 고 유일한 박사는
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한국 문화에 대한 지속적인 관심과 연구 개발을 통해 계속적으로 한국인의 입맛에 맞는 제품들을 시장에 내 놓아야 한다. Ⅰ. About UNIQLO
1. 기업 및 CEO소개
2. 핵심역량
3. 브랜드 특성
Ⅱ.UNIQLO의 성공과 실패
1. 유니클로 성
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한국의 소프트 파워가 강화지속될 수 있는 길이다.
<참고문헌>
경기개발연구원(2006), “미래를 여는 문화관광의 새 지평”, GRI 연구총서
고정민(2005), “한류지속과 기업의 활용방안”, CEO Information, 삼성경제연구소
고정민(2005), “한류 지
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한국선교의 위상을 높여야 한다고 본다.
세계선교는 한국교회의 전유물이 아니다. 사도 바울은 동반자적인 선교를 그의 사역에 효과적으로 적용하였다. 1974년 로잔 세계복음화 대회 때에 랠프 윈터 박사에 의해서 미전도 종족이라는 용어와
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한국사회체육 발전방향 연구. 고려대학교박사학위논문.
김덕진. 2007. 해양레저스포츠관광 활성화에 관한 연구. 체육과학연구. 제주대학교체육진흥센터. p37-48.
김동주ㆍ손창련. 2012. 전남 해양레저장비산업 육성방안, 전남발전연구원
김명환.
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하
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있다.”고 생각합니다. 처음 유일한 박사가…
장래포부
품질관리란 직무를 수행함에 있어 여러 과정이 유기적인 연계와 커뮤니케이션…
특기사항
저는 봉사활동을 하는 것을 좋아합니다. 누군가에게 도움을 준다는 것은…
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유한양행은 창업자 유일한 박사의 숭고한 창업정신이 80여 년의 역사…
4. 장래포부
직장생활은 능력의 경연장이라고 생각합니다. 경연의 과정과 결과에서…
5. 특기사항
저는 누구보다 추진력과 도전정신이 뛰어납니다. 그 하나로
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유한양행의 AM 역량을 실감할 수 있었습니다.
7) 본인의 최종 커리어 목표는 무엇인가요?
→ 한국 제약사의 R&D 성과가 글로벌 시장에 성공적으로 진출하는 과정에서 중추적 역할을 수행하는 전략기획형 제휴 전문가가 되는 것입니다. 국내 바
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한국IBM
77. 한국롱프랑제약
78. 한국바이엘약품
79. 한국상업은행
80. 한국외환은행
81. 한국전력공사
82. 한국투자신탁
83. 한국화약그룹
84. 한국화장품
85. 한보그룹
86. 한보종합건설
87. 한신공영
88. 한일그룹
89. 해
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