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구들을 소개해 주기도 했습니다. 이후 알리와의 관계는 더욱 가까워졌고 알리와 함께 이태원에 놀러 가 아랍 음식점에 가서 새로운 음식들도 맛보았습니다. 학기가 끝나고 알리는 본국으로 돌아가면서 제게 남긴 편지에는 이렇게 써있었습니
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즉, 육체적인 통제능력이 현저히 저하된 보안요원들이 국가보안시설의 보안현장을 담당하는 상황인 것이다. 항만 내 위기상황 발생 시, 경찰 혹은 소방인력이 현장에 도착할 때까지 5분 미만의 초기 진압이 가장 중요함을 감안할 때 이는 매
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8), 대법원 2000. 5. 12. 선고 2000도1038 판결(공2000하, 1466), 대법원 2002. 1. 11. 선고 2001도2869 판결(공2002상, 504)
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6), 대법원 2001. 1. 5. 선고 2000도2563 판결(공2001상, 473) / [2][3] 대법원 2002. 1. 11. 선고 2001도2763 판결(공보불게재)
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교통순시원복제중 다음과 같이 개정한다. 제명 "교통순시원복제"를 교통순시원 복제에관한규칙"으로 한다. 제6조제3항중 "내무부장관" 을 "경찰청장"으로 한다.
부칙 <92.3.14>
① (시행일) 이 규칙은 1992년 3월 15일부터 시행한다.
② (운전면
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% 인상
총액대비 9.97% 인상
단체협약
정년 연장(60세)
전임자 현행유지(7명)
사내복지기금 100억 출연
수용불가
전임자 3명 축소
불가
현행(6급이하 57세) 유지
전임자 3명 축소
3년간 연 10억 출연
민간위탁
매표소 민간위탁 철회
수용불가
노조요
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입사해 이러한 직업윤리를 꼭 실행하겠다는 목표를 가지고 있습니다. 우선 이러한 윤리의식을 갖기 위해 먼저 사회 내에서 조화로운 사람이 되려고 노력해 왔습니다. 그리고 제가 선택한 사회의 변화를 위해 최선을 다해 왔습니다. 대학시절
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끊임없이 발전하는 간호사가 되겠습니다. [간호사 자기소개서] 간호사 최종합격 자소서 - 간호사 자기소개서 합격예문
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 직업 윤리관 및 가치관
5. 역량 및 업적
6. 입사 후 포부
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정직하지 못한 것을 보았을 때 지적하는 것으로 끝나는 것이 아니라 정직할 수 있도록 도와 주웠던 저의 윤리의식을 잘 나타내 주고 있는 경험이라고 생각합니다.
5. 조직의 일원으로서 ‘리더십’이나 ‘팔로우십’을 발휘하여 어려움을 극
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1. 특수교사 자소서 성장과정
2. 특수교사 자소서 성격의 장단점
3. 특수교사 자소서 생활신조 및 가치관
4. 특수교사 자소서 지원동기 및 포부
5. 특수교사 면접질문
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