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미치는 영향. 석사학위논문. 명지대학교 사회교육대학원
논문 3
- 심지목(2011). 병원 근무자의 자기효능감이 조직 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 동기부여의 매개효과를 중심으로. 석사학위논문. 경희대학교 경영대학원
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간호’를 실천하는 강동경희대학교병원의 간호사로서 책임감과 전문성을 함께 갖춘 구성원이 되고자 합니다. 강동경희대학교병원 간호사 자기소개서
1. 지원동기
2. 성장과정 및 성격의 장단점
3. 직무 경험 및 경력
4. 입사 후 포부
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동기부여 방식을 다양하게 고려하고 피드백하여 성과 능력이 발휘할 수 있도록 해야 한다.
참고문헌
조한제, (2012). 연봉제가 동기부여에 미치는 영향에 관한 연구 : 개인특성의 조절효과를 중심으로, 경희대학교. 박사학위논문. 1. 서론
2.
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동기에 관한 연구가 다양하게 이루어지게 되었다.
참고문헌
이수도, 조직행동론, 형설출판사, 2001.
김성국, 조직과 인간행동, 명경사, 2001.
박신자, 인간행동과 동기부여, 경희대학교 교육발전연구원, 교육문제연구소 논문집, 1989. Ⅰ. 서론
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동기이다.
참고문헌
정원식, 인간의 동기, 교육과학사, 2001.
이기형, 성취동기수준과 불안이 운동수행에 미치는 영향, 경기대학교 대학원석사학위논문, 1990.
김희정, 성취목표지향성과 완벽주의성향 및 자기불일치 간의 관계, 경희대학교 석사
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동기부여. 경희대학교 교육발전연구원, 교육문제연구소 논문집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기부여의 의의
2. 동기부여이론의 종류
1) 내용이론
(1) 매슬로우 (Maslow) 의 욕구계층이론 (Hierarchy of Needs Theory)
(2) 알더퍼 (Clayton Alderfer) 의 ERG
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동기 부여할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 염영희 외(2012), 간호관리학, 수문사,
2. 한정원(2011), ‘간호사의 개인성향과 감정조절이 동기부여에 미치는 영향’, 경희대학교 행정대학
원, 석사학위논문
3. 한국간호과학회 간호행정학회(2013),
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동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
1) 매슬로우 이론의 주요 개념
2) 매슬로의 동기위계설 개요
3) 매슬로 동기위계설의 인간욕구 5단계
4) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설의 교육적 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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동기가 관광객 만족 및 행동에 미치는 영향, 계명대학교
관광학개론, 형설출판사, 2002
오민재, 드라마 촬영지 관광객의 이미지에 따른 관광 동기 유형별 포지셔닝연구, 경희대학교 대학원 박사학위논문, 2006
조명환외, 관광욕구가 관광 동기
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직원들을 위한 동기부여방식들은 한국의 여러 기업들에게 본보기가 되어 왔다. 여러 기업들은 지금도 IBM의 효율적인 제도들을 받아들이려고 노력하고 있으며, 이러한 활동들이 한국의 기업 문화를 전체적으로 향상시키고 있다고 해도 과언
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