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복지제도 2. 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향 3. 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점 1) 유연시간 근무제도 - 근로시간저축계좌제 도입 2) 보육·돌봄 지원제도가 나아가야 할 방향 - 직장 보육·돌봄
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근로복지공단 부산 동부 지사 : 동래구, 해운대구, 금정구 등을 담당 재활 관련 다양한 서비스 및 프로그램 제공 - 동아대학교 재활의학과 : 윤기성(허리, 무릎, 발질환, 스포츠손상, 뇌졸중) 이경우(뇌졸중, 뇌성마비, 임파부종, 통증, 족부) -
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공단 http://www.hrdkorea.or.kr/ Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 고용보험의 발전 과정 1. 고용보험의 발전 과정 2. 우리나라 고용보험의 발전 과정 Ⅲ. 우리나라의 고용보험 정책 1. 우리나라 고용보험의 개요 2. 급여 3. 재정 4. 관리운영체계 Ⅳ.
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복지법론. 도서출판 솔로몬. 최일섭, 최성재. 2002. 사회문제와 사회복지. 나남출판. 한국산업인력공단 중앙고용정보원. 2004. 한국의 고용구조. 문화일보. 2004. 12.30. 한겨레신문. 2005. 10.3. 근로복지공단 홈페이지. http://www.welco.or.kr/ 노동부 홈페
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복지법 강의 김 경우(2010). 사회복지정책론. 청목출판사 이태복(2006). 사회복지정책론. 나남출판 ■참고 인터넷 자료■ 보건복지부 URL : http://www.mw.go.kr/ 국민연금 관리공단 URL : http://www.nps.or.kr/ 근로복지공단 URL : http://www.kcomwel.or.kr/ 고용보험
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근로감소수당 3) 퇴직수당 4) 직업재활수당 Ⅴ. 문제점과 과제 1. 사회보장의 문제점과 과제 2. 의료보장의 문제점과 과제 Ⅵ. 현영국정부의 복지정책 및 앞으로의 과제 1. 배경 2. 복지 국가의 유산: 대처리즘과 영국 사회의
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근로복지공단http://www.welco.or.kr 사회보험정보포탈서비스http://www.4insure.or.kr/ 고용보험인터넷서비스http://edi.work.go.kr/ Ⅰ. 서론 1. 문제제기 2. 연구목적 3. 연구방법 Ⅱ. 과정분석(도입배경과 발달과정) 1. 자본에 의한 고용조정과 실업문
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근로복지공단에서 별도로 징수하고 있는데 사회보험의 통합 적용. 징수를 통한 관리운영비의 절감과수요자의 편의도모를 위하여 1단계로 고용보험과 산재보험의 적용. 징수를 통합하는 것이 바람직하며, 장기적으로는 모든 사회보험의 적용
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근로복지공단은 고용보험의 관리운영 및 구직급여 등을 제공한다. ③ 육아휴직 급여로는 90만원을 지급한다. ④ 출산후휴가급여는 여성근로자뿐만 아니라 남성근로자에게도 지급될 수 있다. ⑤ 출산후휴가급여의 총휴가일은 45일이다. 답안
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근로 환경, 재해가 다른 사람이 아닌 우리 모두의 문제임을 인식하고 그것에 대한 관심을 가져야 할 것이다. 참고문헌 국가전자도서관 http://www.dlibrary.go.kr 근로복지공단 http://www.hitel.net/∼KKWC29 노동부 http://www.molab.go.kr 법무부 http://www.moj.go.kr
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