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하는 강직하고 곧은 처신을 보여 한국 CEO계에 신선한 충격을 주기도 하였다. 지난해 7월 한국전기초자의 CEO였던 서 사장이 회사를 그만두면서 이 회사 주가가 반토막이 났다. 주가가 하한가로 폭락하면서 업황 호전에도 불구하고 한국전기초
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연구원
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘외국인고용허가제 제대로 알자!’
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘김지춘 외국인고용지원본부장 :고용허가제, 내년부터 산업연수제 폐지 후 일원화’
허미연(2004), 'dh
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희망적인 뉴스 보도 자료
장애인 고용의무화 확대
장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의
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분야 자격시험의 필기시험 면제 추진(국방부)
환경, 자동차정비, 전기, 잠수, 한식조리, 보일러기능사 등 6종
참고문헌
▷ 경실련 외, 제대군인가산점제도의 문제점과 대안에 관한 제언
▷ 제대군인지원정책연구원(2002), 제대군인 사회정착 촉
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연구원 전망치〔기본 시나리오(1.9%)와 더딘 경기회복 취업자증가율 예상치(1.1%)의 평균값〕
【참 고】 노·사의 임금인상 요구율 및 제시율
(단위 : %)
연 도
경총 제시율
한국노총
요 구 율
민주노총
요 구 율
명목임금
상 승 률
협약임금
인
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채용관을 새로 오픈하는 등 서서히 인턴채 용정보공개 실시
② 중소기업 청년 인턴제 -고용노동부의 지원으로 만 15~34세의 나이면 누구나 할 수 있는 인턴제 실시중
③ 대학교 학점인정 인턴제
④ UKOV 벤처투자 업체가 대학생 연합 동아리들
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하는 종업원, 즉 판매원들은 주로 점내에서 고객을 응대하고 상품을 판매하는 업무를 수행한다. 이러한 소매기업 종업원들의 인사관리는 상점의 규모, 종업원수, 입지, 상점조직 등에 따라 달라지나 종업원의 모집과 채용, 교육 훈련 보수, 노
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전기의 여성교육
1. 성인전기의 의미
2. 성인전기 여성의 발달 특성
1) 일반적 특성
2) 여성의 특징
3. 성인 전기 여성과 교육
4. 성인 전기 여성과 학교교육
1) 고등교육
2) 교육 영역별 성별 이분화
5. 대학생활
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하는 방법
*좋은 문장과 나쁜 문장의 예*
④ 유비무환 무비유환
⑤ 작은 실수도 무성의로 비춰질 수 있다
⑥ 현실가능성
Ⅱ-Ⅵ. 실전에서의 응용
① 실전에서의 응용
② 자신만의 에피소드를 기억해 내라
③ 적절한 예시를 생
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연구원
추이쉰, (2003) “중국 노사관계의 변화 추세” 국제노동브리프Ⅱ 103-114
정태면, (2003) “2002년 중국 노동시장의 주요 이슈와 2003년 전망” 국제노동브리프Ⅱ 31-39
쉬중멍, 外 (2003) “차이나 마케팅”, 은행나무 34-50
장세진, (2003) “글로
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