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후 일정 기간이 지나면 취업할 수 없도록 한 규정을 없애서 청년실업의 고착화를 방지하여야겠다.
5. 교육개혁을 통해 산업수요에 부응하고 인력의 질을 제고
1) 청소년층의 진로 탐색을 돕기 위해서 조기 직업교육과 진로지도 실시
우리나라
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기화와 상시 구조조정에 따른 신규투자의 감소
(2) 산업구조의 변화
3)미시적인 원인
(1) 숙련불일치 문제(Skill-Work Mismatch)
(2) 정보 불일치(Information Mismatch)
2. 청년실업의 문제점 분석
1) 인턴제도
2) 재교육 사업
3) 정부 대책의 문제
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인턴취업 지원대상을 당초 9,000명에서 1만3,000명으로확대하는 등 총 506억원의 추경예산을 투입, 청년실업자를 위한 일자리를창출하기로 했다. 또 만5세 아동 무상교육 지원대상을 전체의 20%인 13만1,000명으로 늘리는 한편, 내년부터 오후 8시까
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기관에게는 교육훈련비 지원.
노·장년층의 조기정년제 실시: 조기정년제를 촉진하기 위하여 퇴직금제도의 조정과 고용보험제에 특별조항을 신설할 필요가 있으며, 일단 조기정년한 자는 정부의 허가없이 재취업을 금지.
유럽의 청년실업이
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기하고 근본적인 일자리로 연결할 수 있는 사업들을 선정하여 집중 지원하고 관리해야 한다. 또한 이를 위해서 중앙정부의 사업들을 집행한다는 인식을 버리고 경기도가 청년실업문제 해결에 앞장선다는 자세로 나서야 한다. 그리고 청년실
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2. 청년인턴 지원동기 및 청년인턴 종료후 계획[2,000 bytes]
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2.입사 후 포부
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