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채용
최종선발과정에서 합격한 인원에 한해 인턴 채용이 이뤄지도록 한다. 이들에게는 3개월마다 그간 실무 성적과 실무자의 추천을 통해 정직원 채용의 기회가 주어지도록 한다. 인턴 과정을 통과하고 정직원 전환이 이뤄진 종업원들은 반
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신입사원 채용 시 한자자격증을 가진 지원자에 한해 직무적성검사(SSAT)에서 가산점을 부여하고 있으며 동아제약은 전 직원이 한자자격증을 취득하도록 하고 있으며 신입사원 모집 때에는 직접 손으로 쓴 한자 자기소개서도 제출하게끔 하고
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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에
대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시
◎채용시 필요한 자기소개서
부록
마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용
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신입사원 채용시에 가장중요하게 생각하는 부분을 서류심사에 자기소개서 등을 중심으로 가치관 및 직무역량 글로벌 역량등을 종합적으로 판단하고 있다.
그리고 지원자의 다양한 사회생활경험을 중시하는 것도 특징이다.
지원자 개개인의
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채용
신입 지원자는 채용 공고를 통해 지원서를 보내고, 경력사원으로 들어오길 희망하면 진행중인 채용, 인재 DB 등록을 통해 입사지원서를 작성한다. 서류 전형으로, 지원서의 기본입력 사항 및 자기소개서가 충실하고 성의 있게 작성되었
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자필로
7. 학교성적 Code 기입에 주의
8. 총평균 평점 산출에 주의
9. 외국어 실력 정도는 객관적으로
10. 자기소개서 작성시 유의사항
11. 서류 제출시 유의사항
1) 면접평가의 3가지 핵심측면
2) 실제 면접과정에 의한 평가요소
참고문헌
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신입사원 채용시에 가장중요하게 생각하는 부분을 서류심사에 자기소개서 등을 중심으로 가치관 및 직무역량 글로벌 역량등을 종합적으로 판단하고 있다.
그리고 지원자의 다양한 사회생활경험을 중시하는 것도 특징이다.
지원자 개개인의
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자기실현을 성취하고자 하는 활동이라고 정의하고 있다. 첫째 인간으로서 서로 돕고 격려해 주는 활동, 둘째 마음과 마음의 만남을 소중하게 여기는 활동, 셋째 지역사회 안에서 서로 의지가 되는 활동, 넷째 국제사회의 일원으로서 협력하는
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자기실현을 성취하고자 하는 활동이라고 정의하고 있다. 첫째 인간으로서 서로 돕고 격려해 주는 활동, 둘째 마음과 마음의 만남을 소중하게 여기는 활동, 셋째 지역사회 안에서 서로 의지가 되는 활동, 넷째 국제사회의 일원으로서 협력하는
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자기실현을 성취하고자 하는 활동이라고 정의하고 있다. 첫째 인간으로서 서로 돕고 격려해 주는 활동, 둘째 마음과 마음의 만남을 소중하게 여기는 활동, 셋째 지역사회 안에서 서로 의지가 되는 활동, 넷째 국제사회의 일원으로서 협력하는
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