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소홀한 경향이 있다. * 소시오메트리의 정의
* 소시오메트리의 목적
* 소시오메트리의 종류
(1) 동료지명법
(2) 동료평정법
* 소시오메트리에서 사용되는 용어들
* 소시오메트리 질문의 예
* 시행절차
* 용도
* 장단점
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저, 카오스북, 2016 의사소통
I. 의사소통의 정의
II. 의사소통의 유형
1) 공식적 의사소통
1/ 하향적 의사소통
2/ 상향적 의사소통
3/ 수평적 의사소통
2) 비공식적 의사소통
1/ 그레이프바인
2/ 소시오메트리기법
* 참고문헌
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정의
Ⅱ. 커뮤니케이션 감사의 영역
1. 커뮤니케이션 문화와 정책
2. 커뮤니케이션 구조 - 채널, 네트워크, 매체, 정보체계
1) 채널
2) 네트워크
3) 미디어
4) 정보체계
3. 조직원들의 커뮤니케이션 스킬과 교육프로그램
4. 커뮤니케이션
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소시오메트리기법은 비공식적 의사소통 체계의 분석기법을 이용될 수 있다.
III. 리더십
1) 리더십의 개념
'리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정'으로 정의될 수 있다. 여기서 '영향력을 행사하는
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서론
Ⅱ. 본론
1. 교육과 심리학에 대한 이해
2. 교육심리학의 정의
3. 교육심리학의 목적과 기능
4. 교육심리학의 발전 과정
5. 교육심리학의 연구 방향
6. 교육심리학의 영역
7. 교육심리학의 연구방법
Ⅲ. 결론
▣ 참고문헌
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