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소아병동 case
․연구기간 및 방법
1.간호과정
(1)일반적 사항 : 박○○ / M / 9개월
(2)간호력
(3). 질병양상(건강력):질환에 대한 문헌고찰
(4)과거력
(5)가족력
(6)어린이의 입원이 가족에게 미치는 영향
(7)신체검진
(8) 연령별 성장
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보호자는 병실 내 환경을 통한 신종플루의 감염에 대한 불안이 줄어 들었다. 1. 문헌고찰
2. 간호과정
1) 자료수집
-일반적사항
-간호력
-질병양상
-과거력
-가족에게 미치는 영향
-치료계획
-진단적검사
2) 간호진단 및 수행
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http://www.druginfo.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 ( 문헌고찰 )
1. 정의
2. 원인
3. 증상
4. 진단
5. 치료
6. 간호
Ⅲ. Case study
1. 간호력
2. 간호사정
3. 진단적 검사
4. 투약
5. 간호진단 및 간호과정
Ⅴ. 참고문헌
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간호
6)합병증 및 예후
7)가족교육/건강유지
C. 진단적 검사
D. 임상검사
E. 치료적 계획 (의사의 처방 요약)
F. 투약
G. 간호문제 목록
H. 간호과정
1.감염과 관련된 고체온
2. 질병에 대한 지식부족과 관련된 부모불안
I. 실습
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간호학 1 , 송경애 , 수문사 , 2015
- 기본간호학 2, 송경애, 수문사, 2015
- 간호과정과 비판적 사고. 원종순. 현문사. 2016
- 의약정보센터 KIMS Ⅰ. 문헌고찰
A. 바이러스성 간염 (Viral hepatitis)
B. 급성위염 (Acute gastritis)
Ⅱ. CASE STUDY
A. 건강사정
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등 안전한 환경을 조성하도록 교육했다.
평가
1. 대상자의 가족은 안전대책을 파악하고 적용했다.
2. 대상자의 가족은 안전한 환경을 조성했다. Ⅰ. 문헌고찰
1. 폐렴의 정의
2. 분류에 따른 증상과 치료
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
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(Pathophysiology)
3) 원인 (Etiology)
4) 증상 (Symptom)
5) 진단 (Diagnostic measure)
6) 치료법
7) 예후(prognosis)
Ⅲ. 간호사례
일 반 정 보
현재의 건강 문제
2. 진단검사
3. 치료 계획
4. 진행경과
5. 간호과정 적용
Ⅳ. 결 론
※ 참고문헌
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병동의 어수선한 환경.내일9/26 퇴원할시 이동카트로 이동하심.
목표
단기목표
간호사,(나)는 2일 이내에 낙상위험요인을 파악하고 안전대책을 적용한다.
장기목표
대상자는 퇴원 할 시 까지 낙상사고가 발생하지 않는다.
계획
언제나 의료인
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간호과정은 전반적으로 환자를 파악하고, 더 나은 간호를 제공하는데 필요한 도구인 것 같다.
우리병원은 간호과정을 입원 전, 수술 전, 수술 후로 나뉘어 세 번만 시행한다. 그렇기에 매 duty 혹은 매일 간호과정을 적용하여 근무를 하고있지
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A.문헌고찰
1.질병의 정의 및 원인
2.질병의 병태생리
3.진단검사
4.증상
5.치료 및 간호
B.간호과정
1.간호사정
2.간호진단
3.간호계획
4.간호수행
5.간호평가
C.참고문헌
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업무와 포부
저는 소아과병동 근무에 관심이 있지만 실습 때 상황대처능력이 빠르고…
4. 장점과 특이사항
이모가 종합병원에서 수간호사로 근무하고 있습니다. 제가 간호학과 진로를…
5. 서울아산병원 면접후기 및 면접질문
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간호사들의 모습을 보고 진정한 간호사란 이런 것이구나, 하는 생각과 함께 입사지원을 결심하게 되었습니다.
저는 소아과병동 업무에 관심이 많지만 실습 때 선배간호사들은 제가 상황파악이 빠르고 환자 응대가 유연하다며 일반외과나 응
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프리셉터가 꾸짖는 것에 대해 어떻게 생각합니까?
집이 먼데 입사한다면 어떻게 출퇴근할 계획입니까? 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 근무희망부서
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학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
문항4. 지원동기와 입학 후 학업 및 진로계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
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실천하며 앞서가는 간호사로서, 업무에 빠르게 적응하고 현장에서 순발력을 발휘할 자신이 있습니다. 1. 성장과정, 성격 장/단점
2. 지원동기, 입사 후 포부 및 계획
3. 성취경험/보람, 어려움/실패극복 경험
4. 핵심역량(경쟁력)
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