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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
김희진. 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원. 1997
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와
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간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원.
김희진. 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원. 1997
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간
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간호학특론, 한국방송통신대학교, 2014.
김성기, 노인의 사회경제적 지위에 따른 건강행태와 건강수준, 가천대학교 대학원 2017.
김갑주, 보건의료서비스 질 결정요인에 관한 연구 : 공공부문과 민간부문의 비교를 중심으로, 대구대 산업·행정
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간호의 공급 확대를 위한 마케팅 전략을 구축한다.
참고문헌
김성실등. 지역사회 간호학. 정문각. 2000.
김성실. 한국가정간호 사업 유형별 비교 분석, 지역사회 간호학회. 1998.
보건복지부. 한국보건사회 연구원. 가정간호 시범사업 관리 운영
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대학원, 2012.
3. 함귀선, 임종환아를 돌보는 소아중환자실 간호사의 경험, 한양대학교 임상간호정보대학원, 2008.
4. 김영임, 김희걸, 정혜선, 가족간호를 위한 중재목록 개발, 지역사회간호학회, 2009.
5. 김선영, 간호사 역할 인지도 연구 : 간호사
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간호사의 사회화 과정. 중앙대학교 대학원 박사학위 논문.
김혜정(2002). 중소병원과 대학병원 간호사의 직무 만족도와 이직의사에 관한 비교 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위 논문.
박성희(1998). 종합병원 간호사들의 이직 의사에 관한
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간호 임상가이드, 가나북스.
포유 편집부 저(2008),고위험모아간호학, 포유
Marilyn J. Hockenberry, David Wilson(2010), 아동간호학 총론, 현문사.
정원선(2000), <저출생체중아와 고위험신생아 어머니의 스트레스에 관한 연구> 한양대 대학원.
조결자(19
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간호사 인력을 확대하여 보다 나은 환경 속에서 역할과 기능을 수행할 수 있도록 도와야 할 것이다.
1. 이영호, 정신건강론, 공동체, 2006.
2. 조선희, 정신보건간호사의 방문간호 내용 조사연구, 서울대 대학원, 2001.
3. 이영호·심경순·김태준
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
박현태. 간호조직에서 리더쉽 유형과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구. 대한간호 36(1). 1997
홍은미. 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
이향
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대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 2013
박주희, 의
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