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수가제도에 있어서 의사업무량 상대가치 산정은 비교적 객관적이지 못하며, 해당 결여 부분을 보충할 수 있는 상대가치 부여 제도가 신설되어야 한다고 생각한다.
미국은 1980년대부터 자원을 기준으로 한 상대가치수가제도를 연구하기 시작
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움으로 이어질 수 있다. 이는 의료 질 서비스의 저하로 이어지면서 자원 낭비라는 악순환으로 이어져 상대가치 산출 체계 자체가 갖는 근본적인 문제가 있음을 알 수 있었다.
빈익빈 부익부 현상을 가중시키는 체계로써 상대가치수가제도는
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수가제도는 의료기관의 대형화, 의사수의 증가에 따른 비용증가도 진료량만 확대할 수 있다면 모두 보전해주는 제도이기 때문이다.
셋째로 수가수준과 무관하게 진료량이 증가하게 된다. 즉, 수가수준A에서는 진료량 A가, 수가수준 B에서는
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제도에 상대가치수가제도로 단일화된 상대가치 점수를 부여하고 요양기관 종별가산율로 보상하고 있는 현행 체계에서 요양기관 유형별 분석을 통한 적정 상대가치점수를 부여하는 방법을 모색함이 바람직하다고 사료된다. 넷째, 의료공급
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수가지불체계와 통제시스템간의 관계에 관한 연구, 경영연구, 제 26권, 홍익대학교 경영연구소, 2001.
한국보건산업진흥원, DRG지불제도, 2000. 1. 포괄수가제란(DRG)?
2. 포괄수가제의 도입 배경
3. 포괄수가제 도입의 필요성
4. 수가제도
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수가체계의 개선이다. 요양서비스 수가를 노인의 건강상태와 연계시켜 요양서비스 공급자가 상대적으로 경증인 노인들만을 선택적으로 수용할 가능성을 방지해야 한다. 현재 추진되고 있는 제도의 수가는 노인의 건강상태를 기준으로 3단계
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특징을 갖고 있어 재정지출의 지속적인 증가가 예상되는 바, 본 제도가 유지되기 위해서는 재원의 확보가 핵심사항이라 할 수 있다. 향후 급여대상자가 점증할 것이고 요양서비스의 질을 높이기 위한 수가도 인상될 것이 예상되므로 보험료
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제도에 동참 하지 않을 수 있음.
▶ 병원간호사회
- 간호사의 임금을 연 3천만원을 기준으로 하였으나 통계청 자료에서 2천 5백만원으로 제시한 바 있음.
주제발표자 응답 및 의견
- 간병수요는 정신병원, 결핵병원, 한센병원 등 특수병원이
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제도의 운영에 필요 되는 인력을 공급하기 위하여 교육기관의 설립을 원하는 모든 자와 단체들에게 개방한 결과 요양보호사의 교육과정의 부실을 초래했다. 앞으로 이러한 문제점들을 개선하기 위해서는 우선적으로 그동안 노인장기요양 관
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제도개선을 추진하고 있다. 그러나 이러한 재정적 한계와 전국민을 대상으로 하는 사회보장적 성격의 공보험 특성상 다양한 니즈를 가진 의료소비자를 모두 만족 시킬 수 는 없다. 이러한 다양한 니즈를 수용하고 공보험의 보완적인 기능을
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제도
1.인두제: 주민 수에 일정금액을 곱하여 지급
2.봉급제: 기본급을 지급
3.행위별수가제(우리나라): 동일한 질병이라도 의료인의 행위에 따라 수가가 다르게 지급되는 것
장점:의료 공급자의 진료행위, 서비스항목, 의약품별로 가격을 정하
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수가 포화 상태인데 이에 대해 어떻게 생각하는가?
▷ 치의학과
의학 분야에서 가장 큰 발견·발전은 무엇인가?
의사로서 갖추어야 할 지식은 무엇이라고 생각하는가? 1. 학업계획서 작성요령
2. [수시 합격 선배 한마디] 가감 없는 자기
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