|
면접관이라면 어떤 질문을 하겠는가?
저는 이렇게 질문을 할 것입니다. 당신은 자신을 얼마만큼 알고 있습니까?
많은 사람들이 자기 자신에 대해서 너무 모르는 것 같습니다. 그래서 질문을 통해서라도 한번쯤 자기 자신을 돌아 봤으면 합니
|
|
|
것은?- 문화국가론
단국이라는 교명에 담긴 의미는?- 민족의 통일과 통일정부 수립
단국대학교의 설립정신은 무엇인가?- 독립정신
단국대학교의 창학이념은?- 구국, 자주, 자립
단국대학교의 교시는?- 진리, 봉사
단국대학교의 교육이념은 어
|
|
|
질문>
-문제가 생겼을 때 주로 어떻게 해결합니까?
-오랫동안 지속되었던 문제를 해결한 적이 있습니까?
-당신이 다루었던 가장 어려운 문제점에 대해서 말해 보시오.
-경영 관리면에서 어려웠던 상황 한가지를 예로 들고 이 때 어떻게 문
|
|
|
면접과 질문 기술은 클라이언트와의 신뢰 형성에 필수적이다. 이 과정에서 정보 요약의 중요성은 클라이언트의 경험과 감정을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 적절한 지원을 제공하는 데 있다. 면접 중 클라이언트의 말을 잘 듣고 그 내용을
|
|
|
|
면접 기술을 숙련하는 것은 내담자에게 더 나은 지원을 제공하고, 사회복지 실천의 전문성을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 결국 이들 기술의 조화와 숙련도가 높아질수록 내담자는 자신의 문제 해결에 있어 더욱 적극적이고 효율적으로
|
|
|
|
많은 사람입니다. 현재 제가 가장 잘 할 수 있다라고 느끼는 특기는 영업이며, 열성과 도전에 대한 갈망으로 가득 차 있습니다. 1. 특기분야
2. 성장과정
3. 성격상의 장단점
4. 사회생활과 연수경험
5. 입사 후 포부
6. 면접 기출문제
|
|
|
근무가 가능한지?
▷ 기숙사생 입소시간 등으로 인해 일요일 등 각종 휴일이 근무일일 경우가 많은데 괜찮은지?
2. 업무능력
▷ 기숙사 사감 업무에 대해 아는대로 말해보세요.
▷ 기숙사 사감에게 필요한 자질은 무엇인지?
▷ 기숙사 사감의
|
|
|
질문에 대한 해답을 찾는 것은 물론 더 심도 있는 물음으로 이어질 수 있다는 점에서 면접의 필요성을 깨닫게 된 것 같다.
또한 상담자가 미처 생각하지 못했던 점을 클라이언트의 발언으로 이해하게 되는 기회를 갖는다는 점에서도 현재의
|
|
|
면접자가 정직하게 응답하지 않을 경우에는 문제가 된다.
이와 같이 아동을 직접 만나거나 또는 부모 교사 등 아동을 잘 이해하고 있는 성인과의 면담을 통해 정보를 수집하는 면접법에는 이미 질문내용을 작성한 상태에서 시행하는 구조적
|
|
|
|
면접의 기술들은 복잡한 상황에서도 클라이언트의 진솔한 이야기를 이끌어내어 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 질문기술과 표현촉진기술을 적절히 활용하면 클라이언트의 숨겨진 감정을 표출하게 만들어 상담 성공률이
|
|
메뉴펼치기
