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특별보충과정(학습수업)의 개념
Ⅲ. 특별보충과정(학습수업)의 필요성
Ⅳ. 특별보충과정(학습수업)의 단계설정
Ⅴ. 특별보충과정(학습수업)의 운영지침
Ⅵ. 특별보충과정(학습수업)의 운영실제
Ⅶ. 특별보충과정(학습수업)의 문제
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특별보충과정의 지도 시기에 대한 문제점의 개선방안으로 다음과 같이 제시하였다.
방안 1 : 해당 단계의 학기 중
방안 2 : 해당 단계가 끝난 직후의 방학 중
방안 3 : 차상급 단계의 학기 중
아. 특별보충과정 운영시간 확보에 대한 문제점에 대
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단계로 만회할 수 있는 기회’를 박탈당한 이상, ‘재이수’ 역시 제도의 생명력을 잃을 수밖에 없다. 재이수는 결국 학생에게 낙인 효과라는 엄청난 부작용을 초래하는 독소인 것이다. 해결 방안은 오직 특별보충과정의 운영 밖에는 길이 없
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단계의 수준별 분반을, 영어는 5단계의 수준별 분반을 편성하여 이동수업 실시
(3) 수업 자료
수준별 수업을 시행하기 위해서는 수준별 교재 개발이 필수적임.
(4) 특별보충과정 운영
특별보충과정의 운영에 대한 구체적 언급이 없음.
(5) 기타/
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특별보충과정 운영 방안도 모색해 보아야 할 것이다.
2) 특별보충과정 대상학생 선정
특별보충과정은 단계 진급 자격 기준(정기 고사에 포함하여 출제한 필수 학습 요소 성적의 80% 성취율)에 미달한 학생을 대상으로 운영하고자 하였다. 하지
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학습 지도 구상 …………………… 19
2) 마인드맵의 작성 …………………………………………………… 21
3) 지도의 실제 ………………………………………………………… 21
Ⅳ. 결과 분석
1. 마인드맵 및 관찰 기록지 분석 …………………
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3. 내용
가. 내용 체계
나. 학년별 내용
4. 교수ㆍ학습 방법
가. 학습 지도 계획
나. 자료 준비 및 활용
다. 학습 지도 방법
라. 실험·실습 지도
마. 심화·보충 학습 지도, 과학 교수·학습 지도 지원
5. 평가
Ⅲ. 결론
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과정 학습지
1. 오페라 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․4
2. 오페라의 구성 요소 ․․․․․․․
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학습
Ⅳ. 『빌헬름 마이스터의 수업시대』에서의 성장과 사랑
ㆍㆍㆍ 1. 분석의 방법 제시와 빌헬름과 6人의 여인 소개
ㆍㆍㆍ 2. 사랑의 전개와 빌헬름의 변화(성장)
ㆍㆍㆍ 3. 빌헬름의 성
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설정의 의의
2. 단원의 성격 및 구성
3. 단원의 목표
4. 다른 교과와의 연관성
5. 단원 내용의 조직
Ⅱ. 학생관
1. 선수학습
2. 단원 학습을 위한 설문 조사 분석
Ⅲ. 지도관
Ⅳ. 학습지도계획
1.단원의 목표
2. 단원지도
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전국항운노동조합연맹제주특별자치도항운노동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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전국항운노동조합연맹제주특별자치도항운노동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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전국항운노동조합연맹제주특별자치도항운노동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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단계가 전체 프로세스에서 가장 중요하다고 간주하였다.
- 스칸디아의 사례
스웨덴의 보험회사인 스칸디아(Scandia)사는 지적자본의 개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하
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운 팀을 꾸리는 중심 역할 수행을 하고 있었습니다.
팀내 분위기에 큰 힘이 되고 방향에 대한 해답을 제시해주는 존재이며, 팀 외부 환경에 대해 자원 형성과 이용할 수 있는 자원을 제공하는 중심이 되었습니다. 달리 표현하자면 필요성을
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필요성에 대한 의견은?
? 아동학대가 의심되는 학생을 발견했다면?
? 보건교사의 전문성 강화를 위한 노력은 어떤 걸 하셨나요?
? 학교 폭염 시 건강관리 방안은?
? 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 말씀해주세요.
추가. 면접 1분
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지침을 비전문가에게 설명할 때는, 쉬운 용어와 실제 사례를 들어 이해를 돕고, 질문에는 항상 성의껏 답변하여 궁금증을 해소해 줍니다. 이러한 저의 협업 및 의사소통 역량은 학교안전관리자로서 안전 업무의 효율성을 높이고, 모든 구성원
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