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사고와 수평적사고
1. 지배적 아이디어에서 벗어나라
기존의 수직적 사고에는 한계가 있기 때문에 수평적 사고가 필요하다. “한 개의 구덩이를 계속 깊게 파다보면 다른 곳에 구덩이를 파는 것이 불가능하다.”란 말이 있다. 수직적 사고가
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사고의 확산과정을 거쳐야 한다.
1) 제 1 단계
수직적사고 - 고정 관념의 사고방식
2) 제 2 단계
수평적사고 - 융통성과 함축성이 있는 사고방식
3) 제 3 단계
입체적사고 - 수직적사고 + 수평적사고 + 새로운 가능성 탐색
4) 제 4 단계
무의식적 몰
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사고력의 개념화, 사고력 교육과 평가, 서울 : 중앙교육평가원
◇ 황상주(1999), 사회과에 관한 구성주의적 이해-고급사고력을 중심으로, 사회과교육, 서울 : 한국사회과교육학회 Ⅰ. 즉흥사고
Ⅱ. 창의적 사고
Ⅲ. 수평적 사고
1. 지배
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제한적인 정해진 틀에서 이루어지는 것이 아닌 여러 방편으로 문제를 해결한다는 점에서 비판적 사고와 구분된다. 반면, 발산적 사고는 주어진 문제에 대해 하나의 정답을 찾는 것이 아닌 여러 가능한 대안을 찾기 위해 해결방안을 광범위하
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사고력 훈련
1) 제 1 단계 : 수직적사고
2) 제 2 단계 : 수평적사고
3) 제 3 단계 : 입체적사고
4) 제 4 단계 : 무의식적 몰입사고
3. 개념 정리 단계
4. 구체화?심화 단계
5. 실험단계
6. 검증단계
7. 발명의 관리단계
8. 실용화 단계
Ⅶ. 발명
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사고를 긍정적 혹은 희망적 사고로 전환시킬 수 있다. 이러한 점을 감안하여 농업과 중소기업에 대한 정책대안을 제시해 본다. 앞에 제시되어 있는 자료를 보면 우리 농업은 심각한 상황에 놓여있다. 하지만 객관적으로 보자면 한-중 FTA와 무
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사고 속에서 자아의식에 머물렀던나가 그 벽을 뚫고 바깥 세상으로 나왔을 때 「만세전」의나가 된다. 현실에 대한 자각은 있지만 어떻게 해 볼 수 없어 수수방관하는나, 결국 일본으로 되돌아가 버리는나는 수평적 사회 인식에서 한 걸음도
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사고사망자 절반 줄이기’ 관련으로 안전보건공단이 추진하고 있는 핵심 사업을 설명하고, 응시 채용분야와 연계하여 산재사망자를 줄일 수 있는 방안에 대해 기술해주시기 바랍니다.
2.공단 인재상(고객, 전문성, 창의, 화합, 공공) 중 자신
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사고의 틀을 넓힐 수 있었고, 어떤 일이든 수평적인 사고를 하는 습관을 익혔습니다. 이러한 것들이 제가 업무를 수행함에 있어 커다란 도움이 될 거라 믿어 의심치 않습니다. 저는 젊음과 유연하고 포용력 있는 성격과 다양한 경험도 갖추었
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수평적 사고를 유도하는 환경 조성은 결과적으로 더 많은 아이디어를 도출해냈고, 이를 동아리 발전에 유용하게 활용할 수 있었습니다. 한솔홈데코 영업 최신 BEST 합격 자기소개서
1. 자기 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다
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수평적이며 유연한 회사만이 경쟁력이 있다고 생각합니다.
아날로그적 감성과 디지털 사고를 고루 갖춘 인재로서 회사에 대한 자긍심을 가지고 저와 회사 양쪽 모두의 발전적 성장과 도약을 이루어 내고 싶은 것이 저의 목표이자 꿈입니다.
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수평적인 조직문화입니다. 좋은 기업들이 때때로 머니 게임에 빠져 기술을 등한시 하는 경우가 있습니다. 기술이야말로 고객 가치를 창조하고 세상을 보다 편리하고 풍요롭게 한다고 믿기 때문에 기술을 소중히 하는 기술 영업을 평생 직업
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