|
연봉제 도입실태와 개선과제
1) 기업의 연봉제 도입실태
2) 연봉제의 가장 큰 장애요인은 공정한 평가제도 설계의 어려움
3) 연봉제의 전제조건
4) 연봉제에 대한 평가는 국내기업, 외국기업 모두 긍정적
5) 연봉제의 미?일 비교
6) 연봉제의
|
- 페이지 28페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2007.11.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연봉제에서 중요한 것은 ‘평가는 곧 돈’이다. 따라서 연봉제의 성패는 연봉 책정의 기준이 되는 업무성과 평가의 공정성과 투명성에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 연봉제는 성과를 중시하는 제도이기 때문에 당장의 업적이 능력보다
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.03.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연봉제를 적용하기 때문에 제도 내부에 모순과 갈등이 일어날 수 있다. 그리고 동경가스의 사례에서 보여 지듯이「인간성, 기력·체력」와 같은 성과에 직접 반영되지 않는 평가 항목이 포함되어 있다. 이것은 성과·업적을 측정하고 있다고
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연봉제 사례
1. 직군제도
2. 직급제도
3. 승격제도
1) 개요
2) 연공주의와 능력주의의 비교
3) 승격대상자 자격요건
4) 승격방식
4. 임금제도
1) 연봉제
2) 연봉구성항목
3) 평가 결과에 따른 연봉 조정기준 설정
Ⅳ. 신세계백화점의 연봉
|
- 페이지 23페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2009.02.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
사업 세부사항
7-1) 사업개요
7-2) 메뉴개발
8. 주요 상품 및 서비스
8-1) 상품군별 매출액 및 비중
8-2) 지역 유형별 매출
9. 재무사항
9-1) 분야별 재무사항
10. 인사철학
11. CJ프레시웨이 채용공고
11-1) 채용절차
11-2) 자소서 항목
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2018.05.17
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|