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표준화된 레시피와 현실 적용 간의 간극은 브랜드 시스템이 현장에서 완벽히 구현되지 못하는 구조적 문제를 반영한다. 이와 더불어 바리스타의 숙련도와 태도, 매장 설비 및 입지, 운영 리더십의 차이, 고객 흐름에 따른 주문 방식까지 복합
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. 조직구성원의 관리와 목표
Ⅰ. 조직구성원의 관리
1. 상호작용
2. 직접감독
3. 숙련의 표준화
Ⅱ. 조직목표의 양면성
1. 조직목표의 조화
2. 개인과 조직목표의 조화
3. 기업의 목표
4. 개인목표
Ⅲ. 조직목표의 양립과 방향
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1. 표준화란 무엇인가??
표준화란 재료, 설비, 제품 등의 시방, 작업방법, 작업수속 등의 표준(규격, 측정기준)을 합리적으로 설정하고 활용하는 조직적 행위를 말한다. 표준화에 의해서 계획 및 통제업무가 손쉽게 되는 것이며, 작업의 숙련
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표준화
Ⅷ. 국제광고의 전략
1. professional-tradesmen에서의 유통망 확보
2. Black & Decker의 이름을 빼고 다른 하위 또는 새로운 브랜드를 사용한다
1) 다양한 Branding 전략을 활용한다
2) Sub-Branding 전략을 사용한다
3) 새로운 브랜드를 만들어 홍보
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10) 자책성
11) 진보성
12) 자기결정성
13) 자기통제성
14) 불안성
3. MBTI
IV. 투사적 검사법
1. 로샤 잉크반점검사
2. 주제통각검사(TAT)
3. 집, 나무, 사람 그림검사(HTP)
4. 문장완성검사(SCT)
V. 표준화검사 배터리
* 참고문헌
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