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4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 등록일 2023.06.22
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논문 43건

병원의 행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다. 2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다. 3.병원의 승진포상에 있어 만족한다. 집단갈등요인 4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다. 5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는
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  • 발행일 2009.03.20
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간호사의 업무 스트레스와 직무만족에 관한 연구. 경희대학교 대학원 석사학위논문, 서울. 임덕순, 조복희 (2007). 중환자실 간호사의 업무 스트레스와 강인성 및 소진에 관한 연구. 기본간호학회지, 14(1), 120-127. 정은하 (2011). 응급실 간호사의
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  • 발행일 2013.06.11
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병원 직원들 대상으로 TKI score 를 실무 적용을 개발하였다 끝으로 가장 중요한 점은 전문간호 집단은 더 나은 갈등해결 전략을 촉진하기 위해 효율적 인 갈등해결 스타일을 장려해야한다. Backgroud Participants Date collection tools Result 갈등
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  • 발행일 2013.10.28
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병원이야. 근데 왜왔는지는 모르겠네. ->기대결과 부분적으로 달성됨 S: 제가 아버지가 갑자기 딴소리를 하셔서 놀라서 큰소리를 냈네요. 간호사님 말대로 아버지가 불안해서 그런건데.. ->기대결과 달성됨 환자는 입원동안 의료진의 행위
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  • 발행일 2015.05.19
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간호사가 대상자를 가치있는 인간으로 믿고 있다는 것을 전달하여 신뢰를 증진시킨다 4. 신체운동에 참여시켜 내재된 분노를 발산하도록 돕는다 신체운동은 내재된 긴장을 발산시크는 안전하고 효과적인 방법이다 5. 슬픔반응의 정상적인 단
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 34,939건

바랍니다. 4.단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5.본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2024.09.13
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  • 직종구분 기타
순천향대학교 부천병원 내에서 전문 간호인력 양성에 힘을 보탤 수 있는 수준까지 도달하겠습니다. <자기소개서 종류 및 항목> I. 간호사 자기소개서1(강남세브란스병원) 1. 성장과정/자기신조(250자 이내) 2. 지원동기/입사 후 포부(400자
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사 자기소개서 - 2 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 세부경력 (교육연수/봉사활동 등) 4. 지원동기 및 포부 5. 포상내역, 외국어 수준 등 기타 특이사항 6. 바람직한 간호사상에 대한 견해 III. 서울대학교병원 J1/간호사 자기소개서
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  • 등록일 2017.11.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
4. 성격 (170자 이내) 5. 생활신조 (130자 이내) 6. 지원동기 및 포부 (370자 이내) 7. 특기사항 (170자 이내) 8. 연세대학교 원주세브란스병원 간호사 면접 1분 스피치 (1분 스피치) III. 을지대학교병원 신규 간호사 합격 자소서 1. 자기소개 2. 본
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  • 등록일 2017.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2018.02.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 8건

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