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모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다.
스칸디아 네비게이터의 예
이 모형에는 위의 그림과 같이 BSC의 네 가지 관점 외에 인적자원 초점이 포함되어 있다.
스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객
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- 등록일 2014.05.28
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모형 정립에 관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계
Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직
Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계
Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당
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- 등록일 2013.02.07
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다. 또한, 프로그램의 효과성을 정기적으로 평가하여 이를 개선하는 순환 과정을 통해 교수학습센터의 역량을 지속적으로 발전시키는 것이 중요합니다. 마지막으로, 교수학습센터의 다양한 활동을 홍보 활성화하여 많은 학생과 교수들이 참
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- 등록일 2025.05.25
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학습의 성과를 측정하고 평가하는 방법에 대해서도 고민하겠습니다. 다양한 평가 방식을 통해 학습자의 성장과 발전을 점검하고, 그 결과를 바탕으로 프로그램을 개선하는 순환 구조를 만들겠습니다. 끝으로, 교수학습센터의 목표가 학생의
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순환 분야의 동향을 꾸준히 학습하고, 이를 바탕으로 업무에 적용할 수 있는 능력을 키우겠습니다. 이를 통해 팀원들과 함께 성과를 기여하며, 서울기술연구원이 환경 문제 해결의 중심이 될 수 있도록 도울 것입니다. 이러한 포부와 계획을
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