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미술치료프로그램은 일반영역이나, 식사영역, 이동, 의사소통, 자기관리 영역에는 유의한 영향을 미치지 못하였다. 이러한 이유로는 첫째, 정신지체학생들의 여러 영역 중 신체관리부분이 미흡하고 따라서 몇 주간의 미술치료 프로그램으로
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어린이집1년
사회복지사 1급
보육교사 1급
홍OO(치료)
언어,미술치료사
1시간
아동복지담당
아동병원 5년
언어치료사/미술치료사 자격증 1급
주OO(운전)
운전사
2시간
어린이집/초등학교 차량운전3년
1종 운전면허증
한OO(운전)
운전사
2시간
버
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동이 어린이집 유아의 사회정서 발달에 미치는 효과, 유아교육보육행정연구 제17권 제1호, 2013.
Tschon, 아동기의 자연체험 삶을 위한 영감 : 숲유치원에서의 발도로프교육학, 2012 숲유치원 국제세미나 학술집, 2012. 1. 숲 체험 활동이란?
2.
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미술교육학회
조영춘(2004) - 성경이 말하는 환경윤리적 입장에서 본 동·서양의 자연관, 장로회신학대학교
최준성(1987) - 서양철학에 있어서의 가치관, 한국동서철학회
허승일(2004) - 서양 고대 그리스 로마 세계의 인성 교육, 서울대학교 Ⅰ
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동모금회법 제20조의3, 제35조].
6) 지역자원 활용 계획
자원명
활용계획
비고
A, B종합사회복지관 및
C 장애아동가족지원센터
서비스 발굴 및 공유, 아동사례 연계(3case)
OO 대학교 사회복지학과
대학생 자원봉사자 연계(4명)
D 00미술치료센터
전
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아동지도 프로그램 활성화에 관한 연구”, 성결대 석사논문, 1996.
2. 김미령, “ 방과후 아동지도 프로그램에 관한 연구”, 단국대 석사논문, 1997
3. 김명례, “초등학교 방과후 교육 프로그램에 관한 연구”, 고려대 석사논문, 1996.
4. 김영모, 표
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술대회 논문집, 59-107.
청초초등병설유치원(2000). 2000년도 청초초등학교 병설유치원 교육계획안.
축석초등병설유치원(2000). 2000년도 (경기)축석초등학교 병설유치원 교육계획안.
Almy, M.(1975). The early childhood education at work, New York : McGraw-Hill.
Balaban
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미술치료가 아동의 부적응 행동에 미치는 효과. 대구대학교 대학원 석사학위논문, 미간행.
김동연(2000). 김동연 교수의 미술치료 비디오 활용 지침서. 서울: 마이코 미디어.
김동연(1996). 장애아동의 미술치료. 미술치료 연수회 워크북, 제11회.
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미술치료의 긍정적 영향
언어발달 : 미술은 언어표현능력이 부족한 아동에게 자신의 느낌과 생각을 표현할 수 있는 수단과 통로를 제공하며, 자신의 창작물에 의미를 부여하여 말로 다시 표현해보고 이때 교사가 아동의 표현에 관심을 갖고
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동을 재검토하고 평가하는 과정에서 교사와 유아들이 그들이 배운 것을 눈으로 볼 수 있도록 공개적인 문서화 작업이 병행한다는 것이다.
셋째, 우리나라 유치원 현장에서 유아 미술교육 지도방법에 관련된 논문들을 살펴 본 결과, 미술을
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자기소개서 작성법
▶ 자기소개서를 요구하는 이유
▶ 자기소개서 작성요령
▶ 자기소개서 작성시 유의사항
3.입사지원서 작성법
▶ 입사지원서 작성법
▶ 효과적인 E-mail 입사지원서 작성법
4.면접준비방법
▶ 면접이란 ?
▶ 면
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자기소개서의 특징 BEST 7
3. 실패하는 자기소개서의 특징 BEST 5
4. 합격을 부르는 자기소개서 최신예문 39가지.
1. 컴퓨터에 빠져 지낸 시간들, 연구소로 이어지길
2. 노동의 권익을 위해
3. 시련의 파도를 넘어서
4. 비서직 지원자
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자기소개서 양식>
자 기 소 개 서 ★자기소개서예문모음14가지(이력서,자기소개서작성요령,이력서,자기소개서양식)★
◆이력서 작성요령
◆자기소개서 작성요령
<자기소개서 예문>
▶자기소개서 예문1
▶자기소개서 예문2
▶자
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자기소개서양식
자 기 소 개 서
성장
과정
성격의
장단점
/
생활신조
지원동기
및
장래포부
특기
사항 1.서류전형의 유의점과방법
2.면접의 유의점과방법
1)사원채용시 면접시험이 없는 회사는 없다
2)면접관은 프로, 계산이나 망설임
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. 하지만 채워야 할 빈자리가 있기에 뛰어야 할 이유도 있습니다.」
라는 식으로 다시한번 정중하면서도 간곡하게, 또는 당당하게 호소하는 식의 마무리가 좋다. 1. 성장과정
2. 성격
3. 경력
4. 지원동기
5. 장래희망
6. 끝맺음
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