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"공정할(fairness) 뿐만 아니라 상식적인 일(basic common sense)" "부유하지 않은 수많은 미국인들이 월가 실패의 부담을 떠안고 있는 이 때에 몇몇 월가 임원들은 무책임의 극치를 보여줬다" "사람들은 월가 임원들이 정부에 손을 벌리면서 무절
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시가 기업 가치에 미치는 영향, 대한경영학회 김은영(2003) - 채용방법과 직무 만족에 대한 연관성 연구, 세종대학교 맹인재(1986) - 신평가제도 해설, 한국수입업협회 이준우(2005) - 한국 대기업집단 인사제도 및 관행의 형성과 변천에 관한 연구,
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  • 등록일 2013.07.31
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경영수익사업 성과의 영향요인에 관한 연구, 안양대학교 ⅱ. 김면(2009), 디자인과 수익창출, 한국디자인학회 ⅲ. 김신(1998), 투자수익보장 약정의 효력, 부산판례연구회 ⅳ. 김현석(2003), 주가수익비율과 주가순자산비율의 관계에 관한 연구, 남
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  • 등록일 2013.07.31
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시가평가제도 도입 전후를 중심으로 한국과학기술정보연구원 ㆍ 홍정효 한국기업의 전략적 환위험관리에 관한 연구 건국대 대학원 ㆍ 이원배 노동시장의 유연성 개선되었나 LG경제연구원 ㆍ 송태정 말레이시아의 외환위기와 이슬람 정
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시가평가 [時價評價, Mark to Market] (http://blog.naver.com/aza73/90044899955) 사전적의미 시가평가(Mark to Market) ---------------------------------- 세계 3대 디자인상: IF, RED DOT, IDEA 세계 3대 디자인상: IF(International forum Design), RED DOT, IDEA(Industrial Design Exce
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  • 등록일 2010.12.29
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논문 25건

평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안 1. 경영혁신기법의 도입 필요성 2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용 3. 마케팅 기법의 창조적 활용 4. 리스트럭처링 기법의 활용 5. 벤치마
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  • 발행일 2005.05.02
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경영향평가 과정에 참여하는 주체들이 환경성과평가를 바라보는 시각이 다르면 사회적 비효율을 초래한다. 그 이유는 환경성과평가제도와 관계가 없는 논란이 이 제도의 운영과정에서 벌어지기가 쉽기 때문이다. 둘째, 환경성과평가에 대
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  • 발행일 2008.12.04
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경영정보 공개시스템 : http://www.alio.go.kr/ 목 차 Ⅰ. 서 론 1 1. 연구목적 1 2. 연구방법 1 Ⅱ. 본 론 2 1. 회사개요 2 2. 회사현황 4 3. 한국전력공사의 연말 재무상태표 및 손익계산서(2006~2009) 10 1) 재무상태표 10 2) 손익계산서 11
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  • 발행일 2011.06.27
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  • 저자
경영 개혁이 필수적이었다. 우리나라 보다 앞서 국립대법인화를 추진한 일본이지만 등록금 인상과 그로 인한 대학의 파산, 교원의 신분보장 불확실, 총장 선출 규정의 비민주성, 대학평가제의 비공정성, 기초학문과 지방대학의 왜소화 같은
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  • 발행일 2008.07.07
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  • 저자
경영적인 측면에서 다음 사항들에 대하여 얼마나 노력하고 있다고 생각하십니까? 매우 못함 못함 보통 잘함 매우 잘함 친절서비스 개선 ① ② ③ ④ ⑤ 품질 및 신선도 향상 ① ② ③ ④ ⑤ 위생청결 및 유지관리 ① ② ③ ④ ⑤ 상품 홍보 ①
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  • 발행일 2011.07.25
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취업자료 48건

숫자가 250만을 넘어서면서 완전한 국제화시대에 접어들었고, 기업의 활동영역도 글로벌화되었습니다. 때문에 경영인이 된다면 외국인들과의 교류는 더더욱 필수적인 일이 되었는데, 저의 어학능력은 경영일선에서 업무를 처리해나가는 데
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  • 등록일 2023.11.07
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  • 직종구분 기타
경영전략, 상법, 회사법, 계량경영학, 보험경영론 등을 관심있게 수강하였습니다. 그리고 CPA를 공부하면서 회계학 전반에 대한 지식을 습득할 수 있었습니다. 저의 논리적인 사고 체계는 숫자와 분석을 다루는 학문에 적합하다고 생각합니다.
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  • 등록일 2008.11.20
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  • 직종구분 기타
및 입사 후 포부_600자 Ⅲ. 세 번째 자기소개서 (관세, 회계) 1. 성장과정, 생활신조 및 성격의 장단점 2. 경력사항 및 특기 3. 지원동기 및 포부 Ⅳ. 네 번째 자기소개서 (회계, 경영기획) 1. 자기소개 2. 지원동기 및 입사 후 포부
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
주십시오. 2. 본인이 교내/교외활동 및 아르바이트등에서 숫자를 다루었던 경험에 대해서 기술해 주십시오. (경력자는 본인이 수행했던 업무중심으로 기술) 3. 아워홈에서의 자신의 비젼 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2009.12.23
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  • 직종구분 일반사무직
다. 전문성 강화: 끊임없는 자기 개발을 통해 경영지원 분야의 전문가로 성장합니다. 핵심 역량 발휘: 데이터 분석 능력과 숫자에 대한 감각을 활용하여 회사의 경영 전략 수립 및 의사 결정에 기여합니다. 팀워크: 팀원들과 적극적으로 협력
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  • 등록일 2024.03.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 26건

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