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전문인력양성 (교육연수, 교재개발, 정보자료실 운영, 사이버가상교육시스템 개발 등)
② 장애인고용사업주의 고용환경개선사업 지원
③ 고용장려금 지급수준 상향
④ 장애인다수고용사업주에 대한 우대조치 등
⑤ 창업자금 융자 영업장소
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중증장애인 고용활성화를 위한 제도 개선
중증장애인 고용활성화를 위한 제도 개선을 위해서는 중증장애인 단시간근로제 도입으로 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하
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장애인고용부담금의 납부의무 적용여부, 당해 장애인근로자에게 지급하는 임금 액 등을 고려하여 달리 정할 수 있다. 다만, 중증장애인 및 여성장애인의 지급단가는 중증장애인 및 여성장애인 외의 자에게 적용되는 지급단가의 2배의 범위
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장애인차별금지법은 장황하고 어려운 것이 아니라, 단지 장애인이 전반적 생활행위를 불편없이 행할 수 있게 만드는 것이 그 과정이자 목적일 것입니다.
3) 장애인 복지의 개선방안
첫째, 장애인의 자립이다. 어떤 장애를 갖고 있든지 장애인
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중증장애인 고용촉진 및 직업재활 전달체계
1) 고용촉진 및 직업재활전달체계
2) 중증장애인고용촉진 및 직업재활전달체계에 따른 역할
(1) 노동사회성
(2) 연방직업안정공단
(3) 노동사무소
(4) 중앙부조사무소
(5) 중증장애인대표위원
(6)
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