|
리더십을 요구하며, 급속히 변화하는 세계에 어떻게 대응하여야 할지를 알고 싶어한다."라고 말했다. 그만큼 지도자의 리더십은 좋은 환경일 때보다 역경 속에서 빛을 발하는 법이다. 이제까지 블레어와 슈뢰더 두 사람의 리더십에 대해서 리
|
|
|
슈뢰더와 여당인 사민당이. 비록 전쟁으로 인해 기민당의 인기가 떨어져서 사민당이 조금은 나아졌지만 말이다. 1. 독일 정치 발전 과정
2. 독일의 권력구조
3. 독일의 정치 리더십
|
|
|
슈뢰더를 위한 변명(05. 11. 19)
SERI 경제 포커스(2005. 9. 20.ㅡ 제58호) : 독일 총선 결과와 향후 전망
[최정호 칼럼]독일 녹색당의 脫이념 | 칼럼_사설 2005/10/27 10:49 (05. 11. 18)
http://www.spd.de(05. 11. 19)
http://www.koreaemb.de/-재외공관 주 독일 대사관 (05. 11. 1
|
|
|
4월 3일 (독일)
학력 : 하이델베르크대학교 역사학, 정치학경력
경력 : 1976 서독 연방의회 의원
1982.10 서독 중도우파 연립내각 총리
1987.01 서독 총리
1990.10~1998 독일 총리
1998년 선거에서 사회민주당의 게르하르트 슈뢰더에게 패배
|
|
|
리더쉽 강조
3) 부의산출 - 복지의 생산성(부의 산출에 기여)
ⅰ) 노동 - 질 : 기술, 지식 - 직업훈련, 교육 = 인간자본 (human capital)
양 : ① 여성노동의 시장참여(secondary benefit system) → 보육, 노인복지 서비스(first benefit system) → 사적부양(private sup
|
|
메뉴펼치기
