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슈퍼 리더 전통적인 리더십과 비교 슈퍼 리더십의 사례 히딩크의 슈퍼 리더십 칭기즈칸의 슈퍼 리더십 나폴레옹의 슈퍼 리더십 SK사의 슈퍼 리더육성 -정의 셀프 리더십의 정의 슈퍼 리더십의 정의 전통적인 구성원과 셀프 리
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리더십의 이론과 실제」박문각 이승덕(2006)「상사의 수퍼리더십이 부하의 셀프리더십과 개인학습에 미치는 영향」광운대학교 대학원 석사학위논문 이종권(2009)「슈퍼리더십이 部下의 態度에 미치는 影響에 관한 硏究」울산대학교 경영대
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슈퍼리더십의 필수적인 요소는 구성원들이 자신들에게 스스로 보상하는 방법을 가르치고 또 그의 직무 속에 내적 보상을 주입해 넣도록 가르치는 것이다. 그러기에 슈퍼리더의 보상시스템의 특성은 보다 전통적인 보상시스템의 그것과는 사
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  • 등록일 2009.11.01
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리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 살펴보았다. 위와 같은 현대적 리더십들은 전통적 리더십들이 리더가 자기중심적 가치관을 가지고 있어 부하들이 자신의 기준에 맞추어 줄
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리더십의 정의 Ⅱ. 리더십이론의 발전과정 요약 Ⅲ. 전통적 리더십 이론 1) 특성이론(Trait Approach) 2) 행동이론(behavioral theory) 3) 상황이론(Situational Theory) Ⅳ. 현대 리더십 이론 1) 카리스마적 리더십이론 2) 변혁적 리더십이론 3) 슈퍼리
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논문 32건

구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려 구성요인 성과와 연계된 보상, 예외적 관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는
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  • 발행일 2016.05.08
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구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려 구성요인 성과와 연계된 보상, 예외적 관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는
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구성원을 대상으로 획일적으로 개발하여 실시한 결과, 성과가 높지 않았다는 사실은 이런 맥락에서 접근한다면 그 근본적 원인을 쉽게 찾을 수 있을 것이다. 본 연구는 문헌연구와 실증연구를 통해 리더십, 임파워먼트와 경영성과간의 관계
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  • 발행일 2010.01.31
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리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 목적 제 2 절 연구의 범위 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천 1. 전통적 리더십이론
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  • 발행일 2007.12.03
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전통적 리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교사에 대한 만족도가
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  • 발행일 2010.11.29
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취업자료 318건

리더십을 추구하여 정기적으로 온라인 미팅을 개최하고, 모두가 편한 시간에 동호회원들과 소통할 수 있는 시간을 늘렸습니다. 오프라인 회의도 일정을 하나씩 보고 모든 구성원이 참여할 수 있는 시간을 조정해 다시 참석률을 높였습니다.
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전통적 학문 개념을 초월한 융복합 직무를 통하여 지식 창조형 글로벌 인재가 되도록 노력 할 것입니다. 저는 혁신적인 커리큘럼을 도입해 융복합 지식을 기반으로 리더십을 키우고 기업의 성장을 도모하겠습니다. 특히 저는 구체적으로 혁
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  • 등록일 2013.07.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십, 조직관리, 자기계발, 그리고 안보와 국제정세 관련 책에 관심이 많습니다. 꾸준한 독서는 단순한 지식 축적을 넘어서, 다양한 시각과 문제해결 능력을 키우는 데 큰 도움이 된다고 생각합니다. 군무원으로서도 계속해서 성장하고, 변
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  • 직종구분 기타
슈퍼사업본부 자기소개서 성장과정  [성장과정]   OO의 도시 OO에서 O남 O녀의 막내로 태어나 자랐습니다…  [학창시절]   학창시절에는 밝고 명랑하며 모나지 않은 둥근 성격을 바탕으로… 성격 및 장단점  [장점 - 실
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 전문사무직
리더십과 성공에 대한 새로운 시각을 제시해주었습니다. 전통적인 리더십 모델을 넘어선 혁신적이고 다양성을 수용하는 리더십이 필요하며, 지속적인 학습과 발전이 필요하다는 것을 배웠습니다. 실패와 어려움을 극복하며 성장하는 과정이
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파워포인트배경 5건

가격 : 39,000원 (-9,000원)
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