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사회복지실천이론 가운데 심리사회 모델과 과제중심 모델은 적절히 적용되었다고 본다.
4) 사례에 대한 슈퍼바이저의 평가
개입단계별 목표에 따른 슈퍼비젼을 잘 적용하여 클라이어트의 문제해결에 적절한 서비스가 지원되었다고 본다.
5)
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사회적 기능을 향상시키는데 필요한 지식과 기술을 갖추도록 준비한다.
27. 훈련, 슈퍼비젼, 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키는 사회복지사는? ①
① 직원개발자로서의 사회복지사
② 사회변화 대행자로서 사회복지사
③
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사회복지사1급
프로그램 자문 및 슈퍼비젼
부장
프로그램 자문 및 슈퍼비전
사회복지사1급
프로그램 진행 슈퍼비젼
팀장
프로그램 진행 및 슈퍼비전
사회복지사1급
강사
대상자 상담
프로그램진행
상담전문가
원예치료
원예치료사
성교육
성
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지관들도 사회복지실천의 지식과 기술을 바탕으로 주민을 위한 복지기관으로 거듭나려는 개혁운동을 시도해야 할 것이다. 사회복지사가 변하지 않고, 세상이 변하기만을 기다릴 수는 없다.
넷째, 사회복지서비스에 대해서 사회복지의 전문
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사회복지관 이 사업을 시행하는데 어려움이 있다.
둘째, 관련부서의 사회복지관 담당자가 비전문가이고 빈번한 인사이동으로 인하여 자주 교체되기 때문에 사회복지관 사업지침을 제대로 이해하지 못하여 실질적인 행정지도나 정보교환이
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슈퍼비젼, 회의, 연수 프로그램의 참가, 연구 활동
7.문서업무 일지기재, 기타기록(식사 배설 등), 기록의 활용, 개별기록, 일지 및 제기록의 보존과 관리
2) 관련자격증
케어사회복지사
케어복지사
3) 자격증 취득방법
케어사회복지사(구,케어
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복지사의 기억능력에 따라 유용성 좌우
4) 요약기록의 특징: 중요한 정보의 요약, 일정한 간격에 따라 혹은 주제별로 작성, 사회 복지기관에서 가장 많이 사용, 장기 사례에 유용
5) 문제중심기록: 문제영역을 규정하고 사정하여 각각의 문제
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슈퍼비젼 등 직원개발을 위해 교육하고 훈련한다.
⑪현장개입가(outreach) : 사회복지실언대상자들의 욕구를 확인하기 위해 지역사회로 찾아나가 사회 서비스에 대한 정보를 제공한다. 지역사회 교육을 통해 사회문제와 서비스에 관한 정보를
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사회적 기능을 향상시키는데 필요한 지식과 기술을 갖추도록 준비한다.
43. 훈련, 슈퍼비젼, 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키는 사회복지사는? ①
① 직원개발자로서의 사회복지사
② 사회변화 대행자로서 사회복지사
③
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(3)문제중심모델과 해결중심모델의 차이
(4)단기가족치료의 구조상담
6.해결중심상담의 사례 (1) 사정
(2) 축어록
(3) 슈퍼비젼
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