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사회복지공동모금회(2009), 전산시스템 소개 교육자료
- 사회복지공동모금회 공식 홈페이지 : http://www.chest.or.kr ◆ 서론
Ⅰ. 경기도 공동모금회의 소개와, 미션 & 비젼
Ⅱ. 조직관리
1) 조직도
2) 부서별 현황 및 업무
Ⅲ. 인사
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사회복지」, 1994.
15. 박경일, 『사회복지학강의』, 양서원, 2002.
16. 박용순, 『사회복지개론』, 학지사, 1999.
17. 이광찬, `한국 사회보장 의료보험제도의 개선책`, 사회보장심의위원회, 1980.
18. 최성재 남기민 공저, 『사회복지행정론』, 나남, 19
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| 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 요소
2. 리더십의 개념
3. 리더십 이론
4. 사회복지영역 리더십의 특성
5. 리더십 유형
가. 변혁적 리더십
나. 거래적 리더십
다. 서번트 리더십
라. 슈퍼 리더십
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2014.01.10
위기를 극복한 세계의 리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명 저 | 북하우스 | 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 일반적인 요소
2. 리더십의 개념
3. 리더십관련 이론 정리
4. 사회
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사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2014.05.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 요소
2. 리더십의 개념
3. 사회복지 조직과 관련된 리더십이론 정리
4. 사회복지조직 리더십의 특성
5. 리더십 유형
6. 내가 사회복지 관리자라면 어
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사회복지사의 낮은 위계순위에 대한 다른 부분에 대한 권리차원의 보호.
REPORT 1. 수퍼비젼(supervision)의 정의와 목표
2. 수퍼비젼(supervision)의 원칙
3. 수퍼비젼(supervision)의 모형
1)기술개발모형
2)개인성장모형
3)통합모형
4)
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사회를 이루는데 큰 도움이 될 것이다.
Ⅴ.참고문헌
박재간, 김태현, (1987). 현대사회에서의 여가생활에 관한 연구. 韓國老年學, 6, 27-40.
선우덕, (2001. 6). 노인복지의 현황과 발전방안. 의료평론, 4, 33-60.
이기철, (2001. 2). 노인의 여가활동 참가에
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할 것이다. 특히 하급자에게 감사하는 태도를 보이는 데 인색하면 슈퍼 비젼이 효과가 줄어들 수 있고 하급자의 능력도 저하시킬 수 있다는 점에 유의하여야할 것이다. 1. 사회복지현장에서 슈퍼바이지 문제
2. 수퍼바이저 역할
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컨설테이션
⑦운영회운영
⑧협상
⑨기록
2) 홍보 1. 조직의 개념
2. 조직의 일반적 분류와 사회복지 조직의 분류
1)조직의 일반적 분류
(1)권력의 형태에 따른 분류
(2)수혜자의 종류에 따른 분류
2)사회복지 조직의 분류
(1)수혜자(클
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사회변화 대행자
지역사회 프로그램과 삶의 질을 향상시키는 영역을 확인하고, 변화나 새로운 자원 획득을 옹호하기 위해 이익집단을 동원하는데 참여한다.
10. 전문가
유능하고 윤리적인 사회복지 실천에 참여하고 사회복지 전문직의 발전
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