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중점을 둔다. 회사의 개발팀은 게임 디자인, 그래픽, 사운드 등 다양한 분야의 전문가들로 구성되어 있으며, 1. 네오플 소개
2. 네오플 SWOT & 경영전략
3. 직무기술서
4. 직무명세서
5. Kas별 측정수단 결정
6. 자기소개서
7. 이력서
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자기소개서 1
1. 본인의 성격?
2. 성장과정
3. 팀웍/협력
4. 직무와 관련하여 자기개발중인 것?
5. 지원 분야 중 가장 관심 있는 분야 또는 업무
6. 아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간
7. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여
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스마일게이트, 게임사 ‘빅5’ 진입 가능성
3. 문헌자료
박정규. 2007. 넥슨만의 상상력을 훔쳐라. 비전코리아 1.요약문
2.기업소개
3.제품소개
4.넥슨의 기업목표 및 전략
5.넥슨의 경쟁사
6.SWOT분석, STP분석, 4P전략
7.해외진출 사례 및 현
게임 게임시장, 카트라이더 해외진출, 넥슨(nexon) (게임, 넥슨의 기업목표 및 전략, 경쟁사, SWOT분석, STP분석, 4P전략, 해외진출 사례 및 현황, 성,
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- 등록일 2014.06.18
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기획부팀장 채용 전략
4-1) 채용 방식 개요
4-2) 이직 기준 설정
4-3) 디자인기획부팀장 직무 설명서
5. 중간 관리직 채용 전략
5-1) 콘텐츠기획팀, 캐릭터개발팀, 영상융합기술팀 채용 절차
5-2) 마케팅팀 채용 절차
5-3) 경영지원팀
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캐릭터 디자인 및 기획부팀장 채용전략
1) 채용 방식
2) 스카우팅 (이직) 기준
3) 디자인기획부팀장 직무기술서 및 직무명세서
5. 부장 및 과장급 채용전략
1) 콘텐츠기획팀, 캐릭터개발팀, 영상융합기술팀 단계별 채용 방식 및 평가지
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