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☯스모에 깃들어있는 일본의 전통문화☯
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⓐ 스모의 용어
Ⓑ 스모 도장
Ⓒ 선수 자격
Ⓓ 경기 방법
Ⅲ. 결론
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먹지 않고 따로 먹기 때문에 혼자 먹는 벤토를 선호하는 것이 아닌가 하는 생각을 했습니다.
책의 마지막장을 넘겼을때는 공짜 일본여행을 하고 온 것처럼 기분이 설레고 일본과 친구가 된 것처럼 친근하게 느껴졌고 또 일본이라는 나라에
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스모에 대하여 미흡하지만 몇 가지에 대해 알아보았다. 그냥 TV에서 채널을 돌리다 그냥 무심코 지나던 스모가 이런 역사와 문화적인 요소가 내재 되어있는 줄은 관심을 가지기 전까지는 알지 못한 것이 사실이다.
다른 나라의 문화에 대해 모
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일본에 대해 알지 못했던 것들, 강, 2009
한국외국어대학교 일본연구소, 일본사회와 문화, 제이앤씨, 2006
이토 아비토, 임경택 역, 일본 사회 일본 문화(동경대 특별 강좌), 소와당, 2009
나카네 지에, 양현혜 역, 일본 사회의 인간관계, 소화, 2002
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스모대회에 참가를 하는 것이다.
출처 : 현대일본의 이해, 김인현, ㈜학문사 펴냄
일본문화의 이해 최관 지음, ㈜학문사
세계 주요 언어, 한국외국어대학교, 변광수 지음, 역락 펴냄
세계문화지리, 테리 조든-비치코프, 모나 도모시, 류제헌
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일본의 이러한 우경화(右傾化) 바람은 위에서 중요시 언급한 국제동아시아의 정세에 군사적인 개념으로도 많은 이슈가 되기도 하지만, 경제적사회적문화적인 여러 가지 면에서도 일본의 우경화 바람은 일본 자국에 많은 악 영향을 끼친다.
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일본학의 현황과 문제점. Current State of Japanese Studies in Korea」. 『한국 일본학의 현황과 과제』
* 시 청 각 자 료 *
박대민 감독 작. 2009.『그림자 살인』
마틴 스콜세지 작. 2010. 『셔터 아일랜드』
박찬욱 감독 작. 2009. 『박쥐』
이창동 감독 작.
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사회에서 이러한 인종차별은 극복되어야 할 인식이다. 우리는 이러한 오리엔탈리즘적 사고에서 벗어야하며 인종차별을 지양해야 한다.
우리가 다문화사회를 추구하는 이유는 소수를 인정하고 존중하기 위함이다. 다수의 편의에 의해 희생되
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사회문화의 한 부분이라는 것 또한 유사하다. 그 대상이 현존하거나 현존하지 않는 가상의 존재인가는 중요하지 않다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 코스프레의 일반적 고찰
1. 코스프레의 정의
2. 코스프레의 역사적 배경
3. 코스프레의 발전
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사회복지 공급의 정치 : 가족, 시장, 국가", 『사회복지연구』 제8호, 서울대 사회복지연구소, 1997
민재성 김용하, "국가 보훈보상제도의 개편방안", 한국개발연구원, 1989
박상범, "올바른 보훈문화를 정착시키는 것이 시급한 과제다 : 우리나라
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사회복지법인양덕사회문화원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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백강문화사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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지방과 시민의 다양한 요구에 부응하는 실무 능력과, 끊임없이 변화하는 일본사회와 문화에 대한 적응력, 소통 능력을 겸비한 전문가로 성장하는 것이 궁극적인 목표입니다. 이를달성하기 위해 꾸준한 자기 개발과 성실한 자세를 유지하며,
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사회에서 점점 더 중요해지고 있는 다양한 문화와 사회의 상호작용을 깊이 이해할 수 있는 기회를 제공하기 때문입니다. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과의 교류가 증가함에 따라, 독일이나 미국, 일본 등 여러 나라의 사회적 현상과 문
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일본학과를 선택한 이유를 구체적으로 작성해 주세요.
2. 일본어 능력 또는 일본 관련 경험 중 가장 기억에 남는 사례를 설명하고, 이를 통해 얻은 점을 서술해 주세요.
3. 일본문화 또는 일본사회에 대한 관심과 이해를 보여줄 수 있는 경험
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일본의 문화와 비즈니스 관행을 존중하며, 현지의 특성을 고려한 소통과 협력을 통해 회사의 성장과 발전에 이바지하겠습니다. 마지막으로, 끊임없이 배우고 성장하려는 마음가짐을 갖고 있습니다. 일본사회와 기업 문화의 변화를 민감하게
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문화적 차이를 인정하고 협력하는 모습을 통해 평화롭고 지속가능한 한일 관계를 구축하는 원동력이 되고자 합니다. 이러한 목표를 이루기 위해 대학원 과정 중 일본의 다양한 정책과 사회 변화 현상을 집중적으로 연구할 계획입니다. 또한,
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