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혁신(Value innovation) 측면에서 분석  2. Swatch의 경쟁자가 쉽게 모방하기 힘든 차별화된 핵심역량과 이러한 핵심역량은 가치사슬 중 어느 부분에 존재하는지를 분석 및 Swatch는 어떻게 몰락해 가던 스위스 시계 산업을 되살려 놓았는지 분석
  • 페이지 26페이지
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  • 등록일 2012.12.09
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경영전략: 8 스와치의 니콜라스 하이에크와 구찌의 도미니코 데졸레 편, 현대 경제 연구원 CEO REPORT 디자인으로 부활한 스위스 시계 ,권영욱 스워치 그룹의 제품라인 전략, 백상엽 경북대학교 경영대학원 www.swatchgroup.co.kr www.swatchkorea.com (스
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  • 등록일 2014.11.25
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사전 - 토리 차르토프스키, 박희라 역, 더난출판, 2006 위기를 기회로 바꿔라 - 명순영, 매일경제신문사, 2003 1. SWATCH 소개 2. 환경 분석 3. SWOT 분석 4. STP 분석 5. 4P 분석 6. SWATCH 경영혁신 7. 향후 전략 8. 최종 결론 <참고자료>
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  • 등록일 2010.02.11
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  • 참고문헌 있음
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차별화에 성공함으로써 일거에 시장을 평정 - 삼성와인 잔 이미지를 형상화한 `보르도 TV’ 美LCD TV 기업 비지오(Vizio)의 디자인 전략 제품의 라이프 사이클 변화 / 기술의 발전보다는 디자인과 브랜드 등 감성적 요소를 고려 디자인이 지닌
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  • 등록일 2011.05.07
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전략의 최종 단계이며 마케팅 관리의 핵심이라고 할 수 있다. <참 고 자 료> www.swatchgroup.co.kr www.swatchkorea.com (스와치 이대점) www.joins.com(중앙일보), www.mk.co.kr(매일경제신문) 다국적기업경영(저자:어윤소 외),2000,천지출판. 한국이 15명의 시
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  • 등록일 2006.04.05
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논문 215건

경영전략, 삼영사 이유재(2011) 서비스마케팅, 학현사 채서일(2003) 마케팅조사론, 학현사 안대희(2010) 서비스 마케팅, 두남 채서일(2000) 마케팅 조사론, 학현사 iCon 스티브 잡스 / 윌리엄 사이먼 / 민음사 아이팟의 등장과 애플사의 성공 히스토리
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  • 발행일 2014.01.21
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역량 현황 ----------------- 3주차 4강 Summary 시작 ----------------- 1. CRM 성과평가의 의미 CRM 성과평가는 CRM 투자에 대한 결과적인 성과를 평가하는 동시에, 그 성과나 결과를 유도한 문제의 원인을 찾고, 향후 개선되어야 할 전략적 기회영역을 도출
  • 페이지 133페이지
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  • 발행일 2015.10.14
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  • 저자
핵심적 기술이나 역량이 되는 기능을 비정규직화 하는 과오를 범치 말아야 할 것이다. 또한 채용한 비정규직을 조직 내부의 소모성 인력으로 대우하기 보다는 이들을 인간적으로 대우하고 공정하게 관리하고자 할 때 기업 이익도 향상될 수
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  • 발행일 2010.01.11
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  • 저자
경영혁명」 2002새로운 제안 ☞ 송현수 「e-CRM 구축과 운용 전략」 2001 새로운 제안 ☞ 이유재 「서비스마케팅」 2004 학현사 ☞ 최정환, 이유재 「죽은 CRM과 살아있는 CRM」 2001 한언 ☞ 삼성경제연구소 「인터넷 시대의 고객관계관리」 2000 ☞
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  • 발행일 2007.04.04
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  • 저자
경영혁명 \" 새로운 제안 3. 송현수, 「e-CRM 구축과 운용 전략」, 새로운 제안, 2001 4. 이유재 “서비스마케팅” 5. 최정환, 이유재 \"죽은 CRM과 살아있는 CRM\", 2001 6. 삼성경제연구소 (2000.9) \"인터넷 시대의 고객관계관리 7. 한국 소프트웨어 산업
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  • 발행일 2007.05.11
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취업자료 3,863건

경영전략을 달성하는 경쟁우위 확보의 견인차 역할을 할 것이라는 전제가 내포되어 있다. 비전-미션-핵심역량-경영전략의 선순환적 연결고리를 강화시켜 궁극적으로 CJ 그룹의 비전의 달성 여부는 리더십 엔진의 성능여하에 따라서 결정된다
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
차별화된 나의 능력  저는 상대방의 의견을 누구보다도 잘 수용할 줄… 5. 인생에서 가장 몰입한 순간(Issue)  대학교를 다니면서 저는 살아가면서 무엇인가… 6. 지원 사유 (본인의 경쟁력 및 채용되어야 하는 이유)  2012년에
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  • 등록일 2012.10.10
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위한 자신만의 노력이나 경험을 작성해 주세요. 3. 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요. . 4. 경력사항과 보유기술에 대해
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인이 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 기술하여 주십시오. 6.우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 바를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
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  • 등록일 2015.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
시스템을 개발하고 성장해 나갑니다...(이하생략) ① 본인의 핵심역량 (차별화된 강점 등) ② 성격의 장단점 및 보완노력 ③ 열정을 다해 성공적으로 마친 경험(업무/프로젝트/활동) ④ 지원동기 및 입사 후 포부 면접예상질문
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  • 등록일 2019.08.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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