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스를 제공하는 데 앞장서겠습니다. 앞으로도 다양한 경험을 바탕으로 계속 성장하며, 강남차병원의 발전과 환자의 건강한 삶에 기여하는 믿음직한 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사 후 각오
4. 업무
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스럽게 제 의견을 전하자, 선배들은 제 말을 진지하게 받아들였고 일부 내용이 수정되는 성과도 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 위계 속에서도 ‘존중과 근거를 바탕으로 한 소통’이 협업의 핵심임을 배웠습니다. 이후 팀 내 분위기도 더
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스러운 태도로 임할 수밖에 없었습니다. 이때 저는 직접적인 제안보다, 선배들이 업무를 마친 후 개인적으로 의견을 전하는 방식을 택했습니다. 먼저 선배의 노력을 인정하고 공감하는 말로 대화를 시작한 후, 자료 조사와 비교 사례를 토대
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스럽게 보호자에게 다가가 상황을 경청하며 진정시키고자 했습니다. 먼저 “기다리시느라 많이 불편하셨죠?”라는 말로 감정을 먼저 인정해 드렸고, 그분이 쏟아내는 이야기를 끊지 않고 끝까지 들어드렸습니다. 이후 보호자의 동선을 다시
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생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[소통의 간극을 이해로 메우다]
병동 실습 초반, 환자 상태를 사정한 후 간호기록을 남기던 중 담당 간호사 선생님께서 기록 내용을 수정하시며 “이해도가 부
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스러웠지만, 저는 상황을 회피하기보다 조율의 실마리를 찾아보고자 했습니다. 먼저 두 분의 말씀을 정리한 후, 교수님께는 병동 환경과 간호 인력 상황을 구체적으로 전달드렸고, 선생님께는 교수님의 중재 의도와 간호학적 근거를 공유했
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스를 운영하는 과정에서 저는 질병 예방 교육 자료 제작을 맡았고, 다른 팀원은 홍보 및 참여 유도 역할을 담당했습니다. 그러나 행사의 진행 방식에 대한 시각 차이로 인해 서로의 역할에 대한 기대와 현실이 어긋났고, 특히 상대방은 제 작
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안전과 회복을 위한 간호 실천에 중심을 두며 성장해가겠습니다. 맡은 바 책임을 다하면서도 주도적으로 움직일 줄 아는 간호사로서, 분당차병원에서 의미 있는 첫걸음을 내딛고 싶습니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 업무상 강점
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간호사로서의 태도를 다듬고 있습니다. 앞으로도 환자의 말을 끝까지 들어주는 자세, 의료진과 협력하는 태도, 갈등을 중재하고 연결하는 역할을 통해 환자 중심 간호에 기여하고자 합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 업무상 강점
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스를 제공하고 있으며, 환자 중심의 진료 철학을 실현하고 있다는 점에서 제 가치관과 잘 맞았습니다. 특히 중증 환자를 위한 특성화 진료와 선진 간호 시스템을 갖추고 있는 환경에서 제 역량을 키우고 싶습니다. 입사 후에는 기본에 충실한
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