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스트레스 자체가 아니 라 스트레스에 대한 반응"이라며 "심한 스트레스를 받더라도 효과적으로 대처할 능력을 갖추고만 있다면 극복 가능하다"고 조언한다.
▶ 스트레스 해소 이렇게
스트레스는 웰빙의 걸림돌이다. 그만큼 스트레스 관리는
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and policy diagnosis
* - 명칭 : 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육 -
[6단계] 수행 - <1 시간 분량의 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육지도 계획서>
[7단계] 과정평가
[8단계] 영향평가
[9단계] 결과평가
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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차원의 직업병 인정활동
2. 단사 차원의 조직적 대책활동의 시작
Ⅲ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 내용
1. 노동강도 강화저지 투쟁
2. 임단협 중심이 아닌 일상 투쟁 전술
3. 현장조합원이 참여하는 투쟁
4. 직업병의 사회적 통제
5.
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방법
2)개인의 육체적 생리적 특성을 변화시키는 방법
3)개인의 행위를 변화시키는 방법
4)개인의 작업환경을 변화시키는 방법
5. 조직적 차원의 스트레스 대처방법
1)조직 구조와 기능을 변화시키는 방법
2)역할을 관리하는 방법
3)
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Stress consequences → 스트레스의 결과
1. 생리적인 증상
2. 심리적인 증상
3. 행동적인 증상
◎ Stress management strategies → 스트레스 관리 전략
1. 개인적인 접근
2. 조직적인 접근
◎ 직무스트레스는 전 세계적인 현상이다.
◎ 결론
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