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[교육심리학] 성격과 적응 [성격의 이해][성격의개념][성격이론][성격형성][적응과 적응기제][적응의의미][적응기제][부적응과스트레스][성격과 적응 소개][성격과 적응 피피티].pptx
교육심리학
성격과 적응
1.성격의 이해
1-1
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캘빈 S. 홀 저, 안귀여루 역(1996)「프로이트 심리학 입문」범우사 1. 자아방어기제의 개념, 특성
1) 방어기제의 개념
2) 방어기제의 특성
2. 프로이드의 자아방어기제
3. 개인(본인)이 스트레스를 해소하는 방법
【 참고자료 】
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관리 전략의 필요성: 스트레스를 근본적으로 줄이기 위한 체계적이고 긍정적인 관리 전략(운동, 명상, 시간 관리 등)이 중요하다.
③성숙한 방어기제의 활용: 합리화와 같은 기제가 단기적으로 유용할 수 있지만, 승화, 억제와 같은 성숙한 방
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스트레스
1) 스트레스의 정의
2) 스트레스의 양면성
2. 스트레스에 대한 반응
1) 일반적응증후군
2) 신체적 반응
3) 심리적 반응
3. 대체기제
1) 문제 중심의 대처와 정서 중심의 대처
2) 적응적 대처와 부 적응적 대처
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기제를 중심으로 그 의미와 특징을 정리하였다. 또한, 나 자신의 스트레스 상황에서 흔히 사용하는 방어기제인 지식화와 합리화 등을 예시와 함께 살펴보면서 그 기능과 한계를 성찰하였다.
방어기제는 심리적 안정이라는 긍정적인 기능을
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스트레스와 직무만족 및 직무몰입에 관한 연구. 한국행정학보 제35권 제4호.
유재호ㆍ이수정ㆍ이훈구 (1988). 근로자들의 정서관련 특성이 직무로 인한 탈진감에 미치는 영향 : 탈진감에 대한 저항기제로서의 정서지능. 한국심리학회지 : 산업
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기제 : 합리화 -
전환 - 승화 - 퇴행 - 적응장애
함입 - 투사 - 부정/억압 - 문제해결장애
참여
과거/현재 건강 섭생의 이행 -
가족의 환자 지지 능력 -
판단
의사결정 능력 - 판단
환자의 관점 - 우유부단
5. 간호과정
# 1. 수면장애
간호과정
사
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개성 또는 특기사항이 있는 경우 기제해 주십시오
◙ 무한한 긍정 사고방식
5. 입사 후 포부는 무엇이며 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오
◙ 현대HCN의 미래를 만들어 낼 수 있는 인재가 되겠습니다
6. 면접기출문제
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스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 본인의 가치관에 근거하여 현대모비스를 지원하게 된 이유와 입사 후 포부를 기제해주십시오.
2. 본인이 지원분야에 대해 적
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스트레스는 참아내야 한다.
4. 면접 질문 예시사항
-자주 나오는 면접 질문 120가지 (출처: 스카우트)
-성공면접 7계명-
5. 이력서 작성법
(1) 이력서 작성법(한)
(2) 이력서 작성법(영)
6. 자기소개서 작성법
7. 입사지원서 작성법
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