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스파르타에서는 30세까지 집을 가져서는 안 되기 때문이다. 스파르타 군대의 식사는 ‘검은 죽’ 이란 별명으로 너무도 유명하다. 검은 죽을 맛본 아테네 인은 “아테네의 돼지가 먹는 것도 이것보다는 나을 것이다”라고 말했다. 이에 맞선
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1. 스파르타 교육의 기본 개념
스파르타 교육은 고대 그리스의 스파르타에서 발전한 독특한 교육 체계로, 주로 군사적 훈련과 강인한 인성 함양을 목표로 한다. 이 교육은 아동이 7세부터 시작되어 성인이 될 때까지 지속되며, 신체적, 정신
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스파르타는 민주화되었고, 권력균형이 왕과 장로회에서 감독관으로 기울어졌다는 것이다. 킬론의 시기와 들어맞는 기원전 6세기 중반 감독관단은 상당한 영향력을 행사했으며, 기원전 480년에 그들은 외교문제를 전담했고, 펠로폰네소스 전
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탄압하기 위하여 20세 이상의 모든 남자는 전사로 되어 60세까지 병역에 봉사하였다. 그들은 전쟁이 일어나면 즉시 출전하였다.
스파르타는 부단히 전쟁을 도발하여 인근 지구를 침범하였다. 기원전 500년경에 스파르타는 남부 그리스에서 가
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야 했다. 그래서 스파르타 시민은 태어나는 그 순간부터 국가의 철저한 감독 하에 특히 14세부터 20세까지는 장차 완전한 중무장 보병이 되기 위한 엄격한 교육과 군사훈련을 받았다. 이렇게 결성된 스파르타 군대는 기원전 371년 레욱트라 전
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스파르타에서 이루고 싶은 목표는?
운영을 넘어 ‘학습자 경험 설계자’로 성장하고 싶습니다. 단순히 강의를 운영하는 것을 넘어, 수강생의 흐름과 감정선, 몰입도, 전환점을 분석해 학습경험 전반을 설계하는 실무자로 성장하고 싶습니다.
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을 것입니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
입사 후, 저는 팀스파르타의 CX 매니저 인턴으로서 빠르게 회사의 업무 흐름과 고객의 요구 사항을 파악하여, 팀과 함께 고객 경험을 향상시킬 수 있는 실질적인 방안을 모색할 것입니다.
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분석 보고서를 만들던 중, 팀원과의 의견 충돌로 방향성이 정해지지 않았던 적이 있습니다. 저는 각자의 분석 결과를 도식화해 공통점을 찾고, 이를 바탕으로 제안을 정리함으로써 설득력 있게 팀을 이끌 수 있었습니다.
6) 팀스파르타에서 가
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스파르타에 입사한 후, 인턴으로서 가장 하고 싶은 일은 무엇인가요?
가장 먼저는 기업고객 인터뷰를 통해 세일즈 관점에서 고객 여정을 직접 체감하고 싶습니다. 이를 통해 콘텐츠 매칭 로직과 설득 포인트를 정리하고 싶습니다. 또한 파이
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스파르타의 기존 교육운영 프로세스를 면밀히 분석하고 싶습니다. 특히 수강생 여정, CS 이슈, 강사 커뮤니케이션 흐름 등을 파악하여 어떤 지점에서 병목이 발생하는지 진단하고 싶습니다. 이후 개선 가능한 점들을 정리해 빠르게 실험해보
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