|
스팬서
http://www.giordano.co.kr 지오다노
http://www.sfi.co.kr 삼성패션연구소
http://www.fashionbiz.co.kr 패션비즈
※ 팀원별 역할 1.서 론
2. SPA(제조소매업)의 개념 및 발전사
3. SPA의 조직
1) 조직의 단순화
2) 브랜드 디렉터에게의 권한 집중
4. SP
|
- 페이지 22페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.10.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
믿고 있으며 내 생각이 틀리다고는 생각한 적이 없다. 사람들 중 성공하는 사람들이 있는 반면 실패하는 사람들이 있다. 그 성공과 실패의 잣대는 잘 모르겠지만 성공과 실패를 평가하는 기준은 얼마나 자신의 현재에 충실했는가에 있다고 해
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2005.12.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
스팬서 씨가 보인 관심은 정중한 것이긴 했지만 이해가 잘 가는 듯한 것은 아니었다. 메이와 아가사 두 아이는 번쩍거리는 금속과 재미있게 생긴 열쇠와 손잡이를 보고서 좋아하고 있었다.
그들이 그런 일에 정신이 팔려 있는 동안 밴 프라이
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.11.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
I. 등장인물과 배경
1) 등장인물.
생쥐 : 스니프와 스커리
인간 : 헴 과 허
2) 배경
미로 : 현재 몸 담고 있는 조직이나 지역사회 등
치즈 : 직업, 인간관계, 재물, 근사한 저택, 자유, 건강, 명예 등
II. 줄 거 리
- 개요
두 생쥐
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.11.12
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
을 독자들 스스로 찾도록 만들되, 그 역할을 주인공 ‘존’을 개입시켰다는 것이며, 셋째는 성공자들이 가장 충실히 접근하는 피드백을 강조했다는 것이다. 자신의 행동에 대하여 분명한 피드백을 주고 받는다면, 주인공 존이 바라는 “자신
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2007.07.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|