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더 맵습니다.
16] Question: What kind of books do you enjoy reading?
어떤 종류의 책들을 당신은 즐겨 읽습니까?
Answer 1:I like novels. Because, I can learn many different ways of life
through reading that kind of books.
.
Answer 1:저는 소설들을 좋아합니다.
왜냐하면, 그러한 종류
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항공안전위험국으로 분류된 우리는 항공 관련 인력이 절대적으로 부족한 현실이다. 항공교통학과는 급성장하고 있는 항공운송산업 분야를 체계적으로 이끌어갈 항공교통관리 분야의 전문가 양성을 목표로 한다. 항공운송체제는 도로운송체
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항공 1차 면접 진행과정
(1) MAKE UP실에서 신장과 체중을 측정한다.
(2) 5명1조로 대기
(3) 면접실 입실 후 영어로 되어진 질문지를 선택하여 영어로 읽고 한국어로 해석한 뒤 답변한다.
예)승무원이 되기 위해서 자신이 개발해야할 부분은?
오랫동
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항공 면접후기 사례
면접은 발산역 근처에 있는 대한항공 중앙 연수원에서 봤습니다. 저는 D조였는데, 1시까지 오래서 가보니 한 80여명 넘게 사람들이 있었습니다. 오전에 A, B조 오후에 C, D조로 나눈 듯 합니다. 한 조에 50명 정도. 저희조는 42
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승무원 최고상
2005.06 - 2005 세계 최고의 승무원상 Skytrax로부터 수상
2005.09 - 2005년 고객만족도 및 서비스품질지수 1위 기업
2006.01 - 미국 Global Traveler 잡지사로부터 기내 서비스/승무원 최우수상 수상
2006.04 - 아시아나 항공 국가고객만족도
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항공기 보유 우위
2) Global 구축이 잘되어 있다.
3) 인지도가 좋다.
4) 자체 정비 점검 및 시설 확보
5) 고급 인적자원
6) 폭넓은 노선
나. 약점
1) 안전의식 (잦은 사고)
2) 공급의 소멸성
3) 승무원들의 서비스 개선
4) 기상에 따른
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항공기 구매 - 비용 절감, 운영효율성제고
(7) 기존 부재노선 개발 및 적극적 수요 창출
5. 이지젯이 직면한 문제
(1) 바쁜 운항 스케줄로 인한 안전 문제
(2) 저가 항공사 모델에서 벗어나는 위험
6. 경쟁사비교
(1) 이지젯 vs 라
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항공은 현재, 세계 270여개의 항공사 중에서 여객 부분 14위, 화물부분 1위라는 놀라운 성과를 달성하였습니다. 이는 대한항공이 항공업은 인전자원관리의 중요성이 다른 산업보다 훨씬 높다는 것을 잘 파악하고 인재 육성과 직무배치, 보상체
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지닌 사람
3. 국제적 감각의 소유자
4. 성실한 조직라인
Ⅱ. 모집 및 선발 기준
1. 일반직 대졸공채
2. 일반직 서비스 인턴
3. 기술직 대졸공채
4. 기술직 인턴 정비사
5. 기술직 항공기술훈련생
Ⅲ. 기업에 대한 고찰 (인재채용 특징)
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항공사의 시장점유율을 제고하는 전략을 수립하여야 한다. 기내서비스에 대한 고객의 동선을 검토하고, 기내좌석과 기내식, 기내음료, 기내방송 및 기내승무원의 서비스를 전략적으로 차별화하여 다양한 고객의 요구를 부합하는 고객맞춤서
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