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승진 임금에 이르기까지 모두가 정신에 입각해야 한다.
넷째로, 행동학적에 의한 호텔인사관리이어야 한다. 심리학적 , 사회학적 연구결과에 따른 종사원의 의식 및 욕구구조를 파악하여 불만의 원인을 제거하는 소극적 방법을 지양하고, 적
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자료---------------------------------------------------------
-장정훈 경찰학개론
-남채성, 이대성, 곽영길, 박상진 편저 경찰학개론
-박상규, 임화성 공저 포커스 경찰학개론
-네이버 블로그 가산점 표 참고
-국회전자도서관 미국과 영국의 비교경찰제도
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Report
(http://www.toyota.com)
3. www.naver.com
4. www.yahoo.com
5. www.daum.net 1. 회사연혁
2. 현 사업 내용
3. 도요타의 성공내용과 다가오는 문제점
1) 위기 전승 경영
2) 혈연 공동체 경영
3) 이질 문화 흡수 경영
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강조했다.
◁참고문헌▷
1. 매경ECONOMY 제1162호
2. TOYOTA North America Environmental Report
(http://www.toyota.com) 서론 : 기업의 성공 / 실패 사례 조사의 필요성
본론: 기업의 성공/실패 사례 조사
결론 : 기업의 성공과 실패의 전조 (이유)
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승진
1) 의의
2) 승진의 중요점
3) 우리나라의 승진제도
4) 문제점
4. 전직과 전보
1) 의의
2) 우리나라 전직?전보제도의 문제점
Ⅷ. 향후 인사행정의 내실화 방안
1. 민주화가 필요
2. 유연화가 필요
3. 분권화가 필요
4. 경제화가 필요
5.
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