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근무형태도 다양하게 변화하고 있다. 이같은 현실에서 모든 여성에 대하여 일률적으로 시간외야업휴일근로를 제한하는 것은 오히려 능력과 일할 의사를 가진 여성의 고용을 제한하여 헌법상 직업선택의 자유를 침해하는 문제가 있었고, 정
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산업장에서 여성근로자들이 주로 근무하는 작업장에 관해 기술한다.
2. 산업장 보건간호사업 계획
1) 산업장 보건간호 사업실시를 위한연간계획 및 월간계획을 수립한다.
2) 보건에 관계된 주제 하나를 선정하여 보건 교육안을 작성한다.
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외, 직장 내 가족친화제도가 취업모의 직업만족도에 미치는 영향, 한국가족자원경영학회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 탄력적 근무 제도를 시행하고 있는 국내 기업의 구체적인 사례
1) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 사례 1
2)
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신청서를 내며 휴가를 얻기 위해 그 이유를 상급자에게 보고해야 한다. 그리고 본인의 휴가 중 복지관에 누가 되지 않고 주위 사람들에게 폐가 되지 않도록 하는 배려가 필요하다. 병이나 그 외 급한 일로 결근하게 될 때는 출근시간에 맞춰
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외(2001). 소비자 행동의 이해. 법문사.
김종호 외(2000). 소비자 지각위험 및 구매의도 영향 요인. 마케팅과학연구.
김진유 외(2004). 실거래가지수 및 거래량지수 실용화방안. 부동산114.
김철중(2000). 구매행동결정요인으로서의 ‘저가격차별화’
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