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무상급식, 무상보육, 무상의료 등에 대한 보편적 사회복지 제도에 대해 알아보고, 보편적 사회복지제도의 시행을 위한 재정 확보 방안에 대해서 논의해보았다. 여러 가지 방안에 대해서 논의해 보았지만 그 중에서 가장 핵심적인 것은 증세이
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  • 등록일 2013.05.27
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방안의 한계 (1) 우리나라 교통현실에 맞는 교통약자대책이 필요 (2) 교통약자 정책방향 (3) 법안제정에 대하여 6. 결론 (1) 사고의 전환 (2) 예산의 확보 (3) 관계부처간의 협력과 공조 (4) 개선의 시급성 ① 지하철 고정식 에스컬레이터 위
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  • 등록일 2005.11.15
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무상의료의 주요요구 1. 암 등 고액중증환자부터 무상의료 시행하라 2. 모든 의료비에 건강보험 적용하라 3. 아동과 노인부터 무상의료 실시하라 4. 공공병원 확충하라 5. 총액계약제 실시하라 Ⅶ. 무상의료의 정책 과제 1. 의료이용에서
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  • 등록일 2011.06.04
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(3) 법안제정에 대하여 6. 결론 (1) 사고의 전환 (2) 예산의 확보 (3) 관계부처간의 협력과 공조 (4) 개선의 시급성 ① 지하철 고정식 에스컬레이터 위험성 및 엘리베이터 설치 문제 ② 저상버스 도입문제
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  • 등록일 2006.03.27
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복지를 위한 재화의 전체주의 초래 8. 무상 학교급식의 제도적 정착을 위한 선결 과제  1) 무상 학교급식에 대한 범국민적 공감대 형성  2) 무상 학교급식의 법적 근거 마련  3) 영양교사 배치 및 역할수행  4) 안정적인 재원확보 방안
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논문 505건

과제 개발·확산을 위한 다학제적 연구: 이성용. 2006. 경제위기와 저출산. 『한국인구학』제29권 3호:111-137. 이옥. 2009.“2009년도 저출산 대응을 위한 다학제적 연구:저출산과 아동보육 문제.”정책보고서. 보건복지가족부·한국보건사회연구원.
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  • 발행일 2012.03.19
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재정개혁 제3장 국민연금재정의 실태 제1절 국민연금재정의 현황 제2절 국민연금재정의 운용실적 제4장 국민연금재정의 문제점 제1절 재원조달방식의 문제점 제2절 재정운용상의 문제점 제5장 국민연금재정의 안정화 방안 제
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  • 발행일 2013.08.02
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방안 제1절 지역맞춤형 실버타운의 개발 제2절 민간과 지방자치단체의 협력체계 구축 제3절 실버타운의 지역 사회화 제4절 실버타운 전문경영 인력확보 및 산학협력체계 구축 제5절 실버타운 입주 시 경제적 부담의 최소화 제6절 의료보
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  • 발행일 2012.03.17
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복지부 노인정책팀, 2007,9.21 치매의 날 보도자료 보건복지부, 2008.3.25 복지업무보고 보도자료 보건복지부, 2006, 일본개호보험 판정 이혜원, 1999, 노인복지론 임춘식 외, 2007, 노인복지학개론 왕혁종, 노인장기요양보험제도의 성공적 도입방안에
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  • 발행일 2012.01.12
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장래인구 추계………………………………………………………………………4 표 2 장기요양 등급판정 기준…………………………………………………………10 표 3 노인장기요양보험법의 연도별 대상자 및 재정소요액 추계…………………11
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  • 발행일 2013.12.04
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취업자료 424건

복지사업의 구조를 깊이 이해하고, 기금 분석 및 제도 개선 과제에 적극 참여하는 것입니다. 장기적으로는 공공기관의 지속가능한 재정 운용 모델을 설계하고, 고령사회에 대응한 새로운 연금 제도 및 복지정책 수립에 기여하는 정책 전문가
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  • 등록일 2025.05.10
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복지 실현에 기여하겠습니다. 셋째, 미술관 운영의 전문성과 지속가능성 확보입니다. 재정 관리 및 예산 집행의 투명성을 강화하고, 다양한 수익 사업과 공공 지원 사업을 연계하여 안정적인 재원 확보 방안을 마련하겠습니다. 인력 운영과
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  • 직종구분 기타
보증지원 확대의 요구가 있는 반면 대위변제 증가에 따른 보증재원 관리의 필요성도 대두되고 있습니다. 이러한 상반되는 요구에 대한 대구신용보증재단의 효과적인 해결방안을 ESG경영의 관점에서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
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  • 직종구분 일반사무직
. 피드백을 반영하여 지속적으로 개선해 나가겠습니다. 원주시가 작업치료 분야에서 선도적인 지위를 확보할 수 있도록 혼신의 노력을 다하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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전문 인력 양성 -정기 교육을 통한 실무 역량 강화 -멘토링 제도 운영 및 사례 공유를 통한 전문성 제고 -인력 충원 및 처우 개선으로 우수 인력 확보 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.11
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