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시니어클럽 홈페이지http://www.gncsc.or.kr/
한국노인인력개발원 홈페이지http://www.kordi.or.kr/
구로취업알선센터 홈페이지http://www.gurosenior.or.kr/ Ⅰ. 서론
1.사회적 배경
2.필요성
3.외국의 노인인력활용실태
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사업은 향후 장기적인 전망을 갖기에는 많은 한계를 지니고 있어, 목표설정에서부터 예산지원 및 운영방식에 이르기까지 시장형 사업에 대한 전면적인 재검토가 필요하겠다.
※ 대구 각 지역의 노인일자리 현황
→ 중구 시니어 클럽
○2001년
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것이 아니라 사업의 주체로 상정하고, 노인들의 적극적인 경제심리적 자활과 지속적인 사회참여를 지원하는 노인복지 사업기관이다.
2. 시니어클럽의 설립목적
시니어 클럽은 단기적으로 노인복지의 취약부분을 보완하고, 중장기적으로는
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법적 지위 모호
☞ 시니어클럽은 2008년 법적지위를 확보할 당시 보건복지부 노인복지법의 적용을 받
아 생겨난 기관이다. 따라서 노동력을 활용한 노인고용증진사업을 수행하는데 있어서 노인복지법을 근거로 제도를 마련하고 추진하는데
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시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시해 보았다. 시니어클럽 사업의 문제점으로는 제도적 측면에서는 고령자 고용촉진법상기준 고용율인 상시 300인 이상의 근로자를 고
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