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변천
(가) 고대 사회의 직업관
계급이나 신분상 차이가 뚜렷하지 않고 공동 생산과 공동 분배를 하던 씨족 공동체 사회에서는, 모든 직업이 동등한 대우와 평가를 받아 사실상 직업의 귀천이 존재하지 않았다고 볼 수 있다
그러나 생산력의
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? ꊱ 직업관의 시대적 변화
ꊲ 바람직한 직업관
ꊳ 바람직하지 못한 직업관
ꊴ 직업탐색의 영역과 탐색 사항
1. 작업 특성
2. 작업 조건
3. 취업
4. 교육, 훈련 기타 자격 및 발전성
5. 직업 전망
6. 임금
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직업관
2) 소명적 천직관
3) 결과 지향적 직업관
4) 과정 지향적 직업관
5) 업적 주의적 직업관
6) 지속 주의적 직업관
7) 개인 중심적 직업관
8) 집단 중심적 직업관
Ⅵ. 직업윤리와 노동윤리
1. 노동윤리의 본질과 시대적 변화
1) 유기적
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Ⅱ. 직업관
ⅰ. 내가 생각하는 일과 직업관 ······················ 3
ⅱ. 일의 귀천 ··············································· 5
Ⅰ. 대학생활
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시대적 배경
2.2 전통적 가치관에서 개인주의적 가치관으로의 전환
2.3 직업관과 소비 패턴의 변화
2.4 결혼관과 가족관의 급진적 변화
2.5 디지털 네이티브 특성과 사회 참여 방식 변화
2.6 사회 제도에 대한 인식 변화와 공정성
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시대적 흐름을 이해하고 R&D에 헌신하는 진취적인 회사에서 일하고자 지원하였습니다.
- 직업관(가치관): 성실함은 모든 일의 기본이다. -
직업을 통해 꿈을 이루는 것도 좋고 돈을 버는 것도 좋지만 가장 중요한 것은 오늘 하루 성실하게 업무
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직업관이 무엇이며, 해당 가치/신념이 삶에서 어떻게 반영되고 있는지 서술하여 주십시오.
2. 고려아연의 핵심가치(정직/몰입/유연/소통/팀워크) 중 1가지를 선택하고 해당 가치를 선정한 이유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 서술하여
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직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있
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