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공정성과조직몰입의 관계에 관한 연구, 가톨릭대학교
정애숙(2004) / 여성공무원 인사정책에 관한 연구, 목포대학교
Kim Yong-Soon 외 2명(2011) / 여행사의 인사관리 효율성 평가를 위한 탐색적 연구, 한국관광·레저학회 Ⅰ. 여행사의 인사관리
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공무원의 보직 및 승진 시 객관성과 공정성을 확보하고, 가정과 직장생활을 양립할 수 있는 지원정책을 확대 실시하는 방안으로 육아휴직제도 보완과 직장 내 보육시설을 확충하는 지원이 필요하다.
또한 관리직에서의 여성공무원을 육성하
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공하는 등 퇴직 후의 소득활동을 지원하는 방안이 강구되어야 한다.
7) 간접적 지원
퇴직 경찰공무원들에게 자녀 학비 감면, 세제 혜택, 의료비 경감, 공공시설 무료이용 등 다양한 혜택을 통하여 자부심을 가지고 명예롭게 생활할 수 있는 간
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공무원 보수의 체계와 현황, 그리고 그 문제점을 짚어보았고 그에 대한 대안으로 성과급제와 Broad banding system을 알아보았다. 이 두 가지 대안 역시 많은 문제점들을 갖고 있으나, 현재의 변화하는 시대에서 국가가 국민의 다양한 요구에 질 높
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공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성
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공공복지 실천. http://www.daum.net/lcpwp I. 서론
II. 사회복지 전문인력의 현황 및 문제점
1. 사회복지사
1) 현황
2) 문제점
3) 해결방안
2. 사회복지전담공무원
1) 현황
2) 사회복지전담공무원의 직무
3) 직무 수행 상 문제점
4) 개선방
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공무원에게도 출산휴가를 인정해야 한다는 제안이 있다.
2) 보육시설의 확대
출산과 더불어 여성공무원에게 가장 시급한 문제가 영유아의 보육문제이다. 현재 감사원, 문화관광부, 정보통신부, 해양수산부, 국정홍보처, 국가보훈처, 국세청,
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시설장의 결격사유 완화
- 현행 사회복지사업법 제7조 제3항 제7호의 규정으로 "사회복지법인의 임원과 시설장"은 사회복지관련 직무를 수행한다는 이유로 국가공무원이나 정부투자기관인 각종 공사의 임원보다 결격사유가 강화되어 형평성
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시설장의 결격사유 완화
- 현행 사회복지사업법 제7조 제3항 제7호의 규정으로 "사회복지법인의 임원과 시설장"은 사회복지관련 직무를 수행한다는 이유로 국가공무원이나 정부투자기관인 각종 공사의 임원보다 결격사유가 강화되어 형평성
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시설의 건설 및 관리운영
텔렉스·교환기·전산단말기의 운용 등에 관한 전문적
이고 기술적인 업무
□ 연구직공무원
응 시 직
업 무 내 용
비 고
(학예직군)
학예연구
고고·미술, 민속분야의 문화재와 고전음악의 수집
발견 발굴 조사 감정
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