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모색하는 것이기 때문에 ‘경제행위’라기보다는 일종의 ‘기계적 계산’에 지나지 않는다고 비판하였다. 이처럼 완전지식의 세계에서는 기업가정신을 도입하거나 개인 의사결정에 기업가요소를 감안할 필요가 없어진다. 없음
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시장개척의 중요성, 생산성을 촉진시키기 위한 기업의 새로운
조직 시도 등 창조적 파괴의 과정이 중요하다는 것은 아무리 강조해도 지나
치지 않다. * 경제학에서 바라본 기업관
Ⅰ. 신고전파 기업관
Ⅱ. 마르크스주의자들의 시각
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기존 기업들이 해외진출과 효율성 향상 과정에서 사라진 고용기
회를 대체하는 데에도 중요하다. 그러나 이들 분야에는 기업인의 진출을 가로
막는 심각한 장벽이 있다. 여기에는 취약한 자금조달시장과 고급 기술 인력 채
용의 어려움, 관료
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기업가 정신을 고취하는 사회분위기, 연구개발 투
자에 의한 기술혁신, 기업에 대한 규제나 퇴출장벽 완화 등 일부만이 해
결되었고 다른 요소들은 취약한 편이었다. 96-99년 사이의 기반구축기
에 벤처주식의 거래시장, 엔젤투자, 과학기술자
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기업가정신과 벤처기업 성장의 결정요인에 관한 연구, 영남대학교, 2007
김종호, 벤처기업 성장 단계별 성과 영향요인, 한국산업경제학회, 2001
차민석 외 1명, 신생벤처의 지식기반 성장모델과 지식전략 유형, 한국중소기업학회, 2012
차민석, 신
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기반을 확보하는 일본자동차메이커", 자동차경제, 2005.6.18
"중국과 아세안을 중심으로 한 혼다의 아시아 사업전략", 자동차경제, 2003.7.2
"원가절감을 통한 시장지배력 강화를 꾀하는 GM", 자동차경제, 2005.6.4
"한국 자동차산업의 기술능력 발전",
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기업청, (사)한국창업보육협회
박용규 외.(2003), 지역산업 육성의 성공사례와 향후과제, 삼성경제연구소
박재현(2007). “기업가정신, 환경요인 및 창업보육센터 입주지원이 기업의 성과에 미치는 영향”. 석사학위논문 진주산업대학교 벤처창
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기업은 전통적 경영방식인 수익
성에 기반한 재무적인가치를 우선시 해왔으나 점차 주주, 소비
자, 지역사회 등 이해관계자들이 요구하는 기업 역할이 변하면
서 지속가능성에 영향을 미치는 비재무적 요소가 기업가치 평가
의 주요한 기
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정신으로 무장하여 35기에서 36기로 넘어가며 줄어든 수수료수익을 다시 늘리는 데 일조하고 5년 내 수수료 수익 5천억을 달성하는데 1% 이상을 담당할 수 있는 사원이 되고 싶습니다! 성장과정[1250자]
[조직생활에 있어 가장 중요한 점]
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영업 분야에서 다섯 손가락 안에 꼽힐 수 있는 역량 있는 인재가 될 것입니다. 1. LG전자(국제통상학) 합격 자기소개서
2. LG전자(전자통신공학) 합격 자기소개서
3. LG전자(경영학) 합격 자기소개서
4. LG전자(수학) 합격 자기소개서
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과정을 찾아보았습니다. 저는 전경련에 입사하여 비전을 달성하고 가치관적 인프라 개념을 정립함으로써 시장경제를 실현하고 자유경쟁·공정경쟁 원칙 확립과 기업가정신 구현의지를 포괄하는 직무를 맡고 저의 직무에 최고의 결과를 내도
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기술과 연구 성과를 바탕으로 새로운 시장을 창출할 수 있는 혁신적 제품과 서비스를 개발하며, 창업을 통해 기술 혁신과 고용 창출에 기여할 것입니다. 스타트업 경진대회 참가 및 관련 교육 프로그램 이수를 통해 기업가 정신을 함양하고,
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기술력을 바탕으로 최고의 회사가 되는 것이 희망입니다. 그것을 실천하기 위해서 현재 고려대학교 컴퓨터정보통신대학원 석사과정에 진학을 해서 선진 기술과 현재의 IT관련 동양을 배우며 최신기술 습득에 최선을 다하고 있습니다. 개인의
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