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청년취업인턴제” 청년은 정규직 취업, 기업은 우수한 인재 확보 기회를 잡다!!!」
권병무(1998)「거시경제학」법문사
김유배(2006)「노동경제학」박영사
나성숙(2005)「한국 청년실업의 실태와 대응방안」서울시립대학교 도시과학대학원 석
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청년실업이 문제가 되는 이유
2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의 변화
2-2. 노동수요 측면의 변화
2-3. 일자리 미스매치
2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직
2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화
3. 해결방안
청년실업문제 일자리문제, 한국의노동시장현황 사회문제, 상황, 청년 실업의 원인, 노동공급 변화, 노동수요 변화, 일자리, 노동시장, 인프라 부족, 해결방안),
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실업률과 저 고용률
(2) 일자리 부족과 창출의 위기
(3)노동시장의 양극화
(4)청년취업
2. 노동 고용시장의 변화 요인
(1) 경기적 요인
(2) 구조적 요인
(3) 고용변동의 특징
3. 정책의 변화와 대책방안
(1) 청년 취업 및 취업 지원 노력 강화
(
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부족이 25만 명에 이른다. 경국 중소기업과 서비스 부문에서 일자리를 찾아야 한다는 얘기다. 그러나 중소기업과 서비스 부문에서 일자리를 찾는 청년층의 눈 ☞목차
◎서론
*현제 한국 청년실업 현황
◎본론
1. 청년실업의 원인
1-1
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한국 노동시장의 변화
Ⅴ. 청년실업과 고용
1. 실업의 의미와 종류
2. 청년실업의 원인(노동부/청년고용촉진대책)
3. 청년실업 현황
4. 청년실업의 특징
5. 정부의 청년실업대책 현황
Ⅵ.우리나라 고용을 위한 발전 방향
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