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전문직에 지원하고자 합니다.
10년이 지난 후 어떤 일에서든 제 이름이 첫 번째로 기억될 수 있도록 끊임없이 제 자신을 채찍질 해나갈 것입니다. 직원은 더 이상 피고용인이 아니라 자신의 역량과 실적에 따라 보상을 받는 전문적인 1인 기업
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여신업무의 전문성 제고
- 신용위원회 등 집단심사 여신협의기구를 설치하여 여신결정의 투명성 제고
ㅇ 거액신용공여에 대한 한도관리제를 시행하여 신용위험의 집중을 예방
ㅇ 여신에 대한 사후관리를 강화하고 부실채권관련자에 대한 민
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여신금융협회에서 디지털 환경 소비자들이 선호하는 다양한 할부금융 상품을 개발할 수 있는 역량이 될 것이라 믿습니다. 또한 앞으로 디지털금융과 여신금융 분야 간의 융합이 진행됨에 따라 제가 가진 능력이 더욱더 중요해질 것으로 예상
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채권의 누적은 과거 정책금융과 담보위주 여신관행, 그리고 제2차적 심사기능을 제대로 발휘하지 못한 것이 주요한 원인 중의 하나라는 것을 앞에서 살펴보았다. 그러므로 금융기관은 앞으로 철저한 사업성 검토와 신용분석을 통하여 여신심
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공단
◇ 이준희(1999), 신용위험 측정에 대한 소고, 한국수출입은행
◇ 이군희(2004), 소매여신 신용위험 측정의 현황과 과제, 한국은행
◇ 정완호 외 1명(2003), 기업 신용위험의 측정 : 채권수익률을 이용하여, 한국증권학회
◇ 허재영 외 1명(2008),
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