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근무·시차출퇴근…공직사회 비대면·비접촉 근무 활성화
이경희,김기선, “스마트기기 사용이 근로자의 일과 삶에 미치는 영향 연 구”, 한국노동연구원 연구보고서, Vol. 13 No. 3, 2012.9, pp. 427-459.2018 1.서론
2.스마트워크의 등장배경 및 개
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21일, 총 42시간에 걸쳐 전 과정 모두 실시간 소통이 가능한 모바일 생방송으로 이뤄졌다. 1. 화상회의
2. 주주총회 전자투표제 도입
3. 모바일 교육
4. 구내식당 이용방법
5. 시차출근제
6. 재택근무 실시
7. 비대면 채용
8. 참고자료
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근무제(근무시간선택제, 재택근무제, 시차근무제) 확대
5. 취업연계형 돌봄서비스를 위한 인프라 구축
6. 육아기 근로시간 단축청구권의 정착
7. 가족돌봄휴직제 의무화
8. ‘배우자 출산간호 휴가제’ 확대, ‘아버지 육아휴직할당제’ 시
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근무관리
; 주5일 근무, 자율적 휴가사용 및 휴가보상, 개인별 시차근무, MOBILE OFFICE
- JOB POSTING(사내모집)
< 각 부서에 의한 인사관리 >
차상급관리자
; 일관성, 공평성, 경쟁력
직순관리자 - 직접적인 의사소통, 차선의 의사상달 - 직원
다양
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근무형태 복선화
. 교대근무, 시차근무제, 임시공, 일일고용, 외주공
⑤ 남자 일의 여자화
Ⅳ. 결론
◈ 직무분석
1) 절 차
① 예비단계 (분석목적 결정, 주관부서 설치, 분석자 선정, 예비조사 )
② 실시단계 (직무분석표작성, 직무정보수집, 직
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시차 적응과 불규칙한 생활 패턴 속에서도 흔들림 없는 컨디션을 유지하는 데 결정적인 역할을 했다.
또한, 그녀는 세계 각국의 도시를 탐험하는 것을 즐기며, 특히 현지 시장과 골목길을 누비며 그곳 사람들의 삶과 문화를 직접 체험하고 기
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