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21일, 총 42시간에 걸쳐 전 과정 모두 실시간 소통이 가능한 모바일 생방송으로 이뤄졌다. 1. 화상회의
2. 주주총회 전자투표제 도입
3. 모바일 교육
4. 구내식당 이용방법
5. 시차출근제
6. 재택근무 실시
7. 비대면 채용
8. 참고자료
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신종코로나바이러스란?
2. 신종코로나바이러스 발생현황
3. 신종코로나바이러스가 가져온 신종문화
1) 언택트 소비문화
2) 정치인 선거운동
3) 온라인 교육 확대
4) 재택근무(텔레워크)
5) 화상회의
7) 원격화상재판
8) 집에서 TV 및 영
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언택트(Untact) 사회의 도래
5. 팬데믹과 뉴노멀
1) 코로나19와 팬데믹
2) 뉴노멀시대의 출현
6. 코로나19와 글로벌 위기
7. 코로나19의 확산이 산업에 미치는 영향
8. 코로나19가 가져온 뉴노멀과 대처방안
9. 결론 및 제언
[참고문헌]
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19 팬데믹 시기와 또 코로나 19 팬데믹 이전의 취미생활과 가장 크게 달라진 점
1) 라이브 커머스의 활용
2) 온라인 기반 취미활동
3) 동영상 플랫폼을 이용한 온라인 클래스 사례
4) 실내 취미활동
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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19가 세계 경제에 광범위한 악영향을 끼치고 있는 가운데, 현재 기업들은 예상치 못한 사건에 대비하기 위한 ‘컨틴전시 플랜(Contingency Plan)’즉 비상계획을 만들고 있다고 강조하며 기업이 위기관리를 위해 △ 위즈 코로나 시대 사업 양상 주
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변화와 함께 2004년 시행된 주 5일 근무제는 일상적 활동(출퇴근 통행 및 업무)에 비해 비일상적 활동(쇼핑, 여가, 오락 및 친교)의 비율을 상승시키고 있다. 결과적으로 주 5일제 근무제 도입으로 통행특성의 변화가 있음에도 불구하고 현재 주
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근무제가 직장을 포함한 학교에 전면 시행될 경우 변화된 여건을 고려 할 수 있는 연구가 필요하다.
<참고 문헌>
1. 이한우, 1993, 주말여가통행행태 및 요인분석, 한양대학교 석사학위논문.
2. 김영문채수원, 1996, 관광지 선택에 있어서 AHP의
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및 충분한 인원 확보가 요구됨. 그리고 최고의 서비스 품질은 최고의 인재가 그 기본이 되듯이 임직원들에 대한 지속적인 교육과 함께 충분한 동기부여가 될 수 있는 차별적 보상시스템이 마련되어야 할 것이다.
셋째, 컨벤션센터 시설에 대
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및 향후 연구과제
본 연구는 농촌관광에 대한 기존 연구들을 고찰해봄으로써 주5일 근무제 시행에 따른 여가시간의 증대와 라이프스타일의 변화가 예상됨에 따라 농촌 경제의 제고와 농촌지역의 활성화시키기 위한 대안으로 농촌관광의 활
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코로나가 우리 사회에 미친 변화는?
- 마스크가 일상이 되어버린 사회가 되었습니다.
언택트문화가 활성화가 되다보니 비대면으로 재택근무, 화상회의로하는 업무가 많아졌습니다. 또한 코로나바이러스로 인해 외부에서 즐기던 취미활동이
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근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다
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