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분석과 기업분석을 고려한 인재상
기술력 향상을 위한 정보수집 능력 및 창의성
오랜 업력과 현장직과 접촉시 요구되는 팀웍, 인화력
쉽지 않은 근무여건 및 장기 불황에서도 이탈하지 않는 인내력
지속경영을 위한 무리하지 않는 마인
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기업의 경영 책임자는 각 사업별로 조율을 하고, 효율성을 극대화할 수 있도록 지속적인 관리를 해야 할 것이다.
참고문헌
김성일, (2012). 조직설계 전략의 효과성 분석 : 엔지니어링 공기업의 매트릭스 조직과 사업부제 조직을 대상으로, 서
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기업선정이유 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4P
Ⅱ. 본론
1. 기업에 대한 환경분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4P
1) 기업현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4P
2) 산업현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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시 제공받는 서비스에 대한 지각을 함으로써 결국 이러한 기대와 지각과의 비교를 통해 서비스 품질을 인식한다는 것이다.
참고문헌
김성언, 나선영(2000) / 전자상거래 기업의 성공을 위한 소비자 구매 의도 영향요인분석
임석우(1987) / 제품에
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기업전략(사업전략, 경영전략)의 의미
Ⅲ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 종류
Ⅳ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 조직성장
1. Greiner의 조직 성장 모델
2. 성장의 5단계와 단계별 위기 대응전략
1) 단계 1 : 창의성
2) 단계 2 : 지시
3)
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