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론
Ⅱ. 신공공관리론
1. 신공공관리론의 개념
2. 이론적 배경
3. 이론적 특징
Ⅲ. 신공공관리론의 주요 특징과 문제점
1. 신공공관리론의 특징
2. 정부재창조론
3. 전통적인 관료제 정부와 기업가적 정부모형의 비교
4. 외국의 사례
5.
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원화로 양면의 과정과 결과를 도출할 수 있다면 그야말로 금상첨화일 것이다.
넷째, 신공공관리는 정부의 모든 계층에 적용되는가? 정앙정부, 지방정부, 특수정부에 공통적으로 적용되는 공공관리이론이 있는가? 각 정부마다 행정환경이 다
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동적인 참여는 행정서비스 헌장제가 구호나 1회성에 불과한 행사가 될 수도 있음을 의미한다.
3) 개혁방법의 문제점
이미 제도의 도입과정에서 행정조직에 어느 정도 자극을 준 것은 틀림없다. 그러나, 그 집행방법이 구공공관리론적이어서
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공공관리론적이어서 서비스 개선이나 행정조직내부의 작동원리 개선에 대한 효과는 그리 크지 않은 것으로 보인다. 그들 역시 피라미드형식의 공동체중심의 일선 공무원들의 사고방식과 행태를 변화시키지 않는 한 이 제도는 전시형 제도로
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것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 신공공관리론의 주요 특징과 문제점을 설명하고, 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 생각 등에 대하여 정리하여 보았다.
신공공관리론은 \'민간부분의 관리기법이 공공부문의 그것보다 우월하며, 공
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